雇用調整助成金制度を利用し社員にハ゜ワハラをしていた社長皆さんこんにちは。 新・ぜんそく力な日常という実体験をもとにした絵日記ブログを運営する碧乃あか男です。今回もを知る通信様に記事を寄稿させていただきました。 さて今回、僕が皆さんに紹介するお話は、以前勤めていた会社の社長が、とある制度を盾にパワハラを繰り広げていたというエピソードです。 僕が以前勤めていた所は、田舎の町工場の様な小さな製造会社でした。 今から10年前、リーマンショックの影響で会社の注文が激減し、倒産の危機に直面していました。 会社側は、ベテランの社員達を全員リストラし、さらに残った社員の給料をカットして、なんとか乗り切ろうとしていました。 ※見た目は老けていますが、彼は僕の2コ下です。 ついには30代の若い社員までリストラするようになりました。 それでも経営状況は全く回復せず、一年が過ぎた頃、これ以上のリストラは難しいと判断した会社は、新たな対策を考えました。 それはタイトル
