ミレニアム懸賞問題 - Wikipedia
ミレニアム懸賞問題（ミレニアムけんしょうもんだい、英: millennium prize problems）とは、アメリカのクレイ数学研究所によって、2000年に発表された100万ドルの懸賞金がかけられている7つの問題のことである。そのうち1つは解決済み、6つは2023年12月の時点で未解決である。ミレニアム賞問題、ミレニアム問題とも呼ばれる。 これらの問題は、それぞれの分野で非常に重要かつ難解な問題である[1]。 賞金を得るためには、査読つきの専門雑誌に掲載された後、二年間の経過期間を経て解決が学界に受け入れられたことが確認されなくてはならない[1]。なお、P≠NPとナビエ-ストークス方程式については、肯定的、否定的のいずれの解決に対しても賞金が与えられるが、他の問題については、否定的な解決は、それが問題の実効的な解決であるとみなされる場合に限り賞金が与えられる。否定的な解決であっても問
2012年度 ライブドア新卒採用の方針を人事部長に聞いてみた！ - livedoor 人事ブログ
2011年06月01日 12:43 カテゴリ社内の様子 2012年度 ライブドア新卒採用の方針を人事部長に聞いてみた！ Posted by kushii_ No Comments No Trackbacks Tweet こんにちは、櫛井です。 昨年から始まったライブドアの新卒採用。今年も行なっており先日からWeb説明会がスタートしました。今回は人事部長と新卒採用を担当している人事のスタッフに話を聞いてみたというか潜入してきたというか、インタビューをしてきました。 今回ご登場いただく落合さんは、人事部長でもあり常務取締役 管理本部長でもあります。得意技は「笑顔でツメる」ですが、ニックネームは仏の落合です。いま決めました。後で怒らないでください。 はい！というわけで早速お話を聞きに落合さんの席へ。よく見えない！ なんかいい席に座ってます！さすがです！ さすがに自席でインタビューは何なので会議室
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