スタートアップが初めてのサービスリリース時にしておきたい広報活動とは？ : TORETA（トレタ） ブログ
今でこそプレスリリースやメディアリレーションなどわりとスムーズにできるようになりましたが、広報担当になった２年前はわからないことばかりで、ひたすら書籍やネットに上がっている記事を読んだり、勉強会などに多数参加し常にオンジョブで知識をつけてました。 つい最近、これからサービスリリースを控えたスタートアップの方とお話しする機会があり色々話を聞いてみると、スタートアップがサービスリリース時にするべき広報術に関する情報ってなかなか見当たらないんですよ。といいます。 たしかに、探してみるとサービスリリース時にするべき方法を細かく紹介している記事はほんのいくつかあるだけ。これではせっかくうまくいくものもうまく伝えられずに、うまくいかなくなってしまう可能性もあるだろうし、もったいないと思ったので、私の思いついた諸々の手順をブログにまとめてみることにしました。
富士通を退職して思うこと - はてな匿名ダイアリー
筆者は、新卒で入社した富士通を三年で退職した。 退職から一年が経過し、新しい職場（WEBベンチャー企業）での仕事に慣れたこと、 また、富士通の同期入社の友人から頻繁に転職の相談を受けるようになったこともあり、本エントリを執筆する。 はじめに、筆者の退職理由を簡単に述べると、富士通という会社に未来を感じなかったことと、やりたい仕事はできないだろうと判断したためである。 参考までに、筆者は公共機関向けのシステム開発部門に所属していた。 担当していた業務は様々で、小規模なシステム開発や、子会社・下請企業の管理であった。 １．成果主義を謳いながら実態は年功序列主義 富士通には、人材キャリアフレームワークという社員評価制度があり、現場には、入社何年目はこのレベルの仕事、といった暗黙の了解がある。 本人の能力や意欲とは全く無関係に、入社後の経過年数で、仕事の裁量の幅が大きく制限される。 このことはいわ
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バレンタインの夜、19時から六本木ヒルズで行われた、日本パブリックリレーションズ協会主催の「広報担当者のためのソーシャル・メディア実践講座（第１回）」をUSTREAMで拝見しました。食事にでかける予定があったので、途中までしか見られなかったのですが、普段は聞く事の出来ない本音トークもあり、非常に興味深いものでした。 登壇者は、自らがソーシャルメディアを活用している方々４名で、先日はグルーポンに関する秀逸な記事で話題となった記者の方（井上理さん）や、マイクロソフトでソーシャルメディアを実践してきた熊村さん（PR会社への転身もツイッターで話題になっていました。フェイスブックでも早速その会社のページを立ち上げていらっしゃるようです）、ニューズツーユーの神原さん、オラクル広報の玉川さんという、豪華な顔ぶれでした。 一般的に言われていることが整理されていたと同時に、おもしろい問題提起もありました。
年収1000万円以上の人に聞く、就活生にオススメの会社は？
就活中の学生に、どの会社に就職することをオススメしますか？ 年収1000万円以上のビジネスパーソンに聞いたところ、グローバル展開している企業が上位に並んだ。ビズリーチ調べ。 あなたは就活中の学生に、どこの会社に就職することをオススメしますか？ 年収1000万円以上のビジネスパーソンに聞いたところ、2年連続で「三菱商事」がトップであることが、ビズリーチの調査で分かった。次いで「ソニー」（前年6位）、「楽天」（同16位）と続いた。 ソニー（2位）、トヨタ自動車（4位）をはじめ、グローバル展開する日本メーカーが上位にランクイン。また社内公用語を英語にした楽天（3位）とファーストリテイリング（5位）も上位に。「若いうちから世界を意識できる職場で働くことができ、グローバルメーカーや商社と同様、必然的に職場で英語を学ばなくてはならない環境の企業は人気が高い」（ビズリーチ）
ツイッター企業アカウント、大企業の7割以上が効果実感
『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day
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富士通の2010年度第3四半期連結決算、営業利益は前年同期比36.7％減
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NECとレノボ、合弁会社6月設立を正式発表 ～両社のブランドを維持、国内合計シェアは26%に
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