※マイナビ、リクルートなど各社のプロモーションを含みます。 ※この記事は有料職業紹介(許可番号:13-ユ-314522)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社コレックが制作しています。 日系大手に新卒入社後、すぐに第二新卒として転職する人は多い。今回、リクルートに第二新卒として転職された方に取材を実施した。なぜ誰もが知る日系大手を辞め、現在のリクルートにうつったのか、そしてどのように転職活動をしたのかをヒアリングしてみたのでぜひみてほしい。 なお、リクルートに入社したいのであれば、まずはビズリーチに登録してほしい。 リクルートは、意外にも自社以外の人材会社経由で多くの人材を採用している。リクルートに強い人材会社は、ビズリーチを積極的に活用している率が高いので、是非登録してほしい。

※マイナビ、リクルートなど各社のプロモーションを含みます。 ※この記事は有料職業紹介(許可番号:13-ユ-314522)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社コレックが制作しています。 今回は、コンサルティング事業などを手掛けるアクセンチュアの転職事情について詳しくまとめてみた。 アクセンチュアの中途採用(経験者採用)は厳しいのか、アクセンチュアの求人や採用数がなぜ多いのかなど、アクセンチュアのホントのところを掲載している。 もしこれからアクセンチュアなどの企業に転職をしたいのであれば、転職エージェントがおすすめだ。 良い転職エージェントに出会いたければ、ビズリーチに登録するのが近道だ。登録している転職エージェントがランク分けされており、それを元に、自分にあった転職エージェントを探すことができる。 加えて、コンサル業界の求人に強みを持つアクシスコンサルティングもよいだろう。 転職市場は水物