こんばんは。 明日は、学童がお休みのため年休です。夫も休みをとったので、家族でお出かけなんです（珍しい） 時間が足りない 娘がミニバスを始めてからというもの、自由になる時間が減ってきました。近距離での送り迎えだけとはいえ、やはり定時でやらなければならないことがある、というのは不自由で、思っていたよりもだいぶしんどいです。 とはいえ、自分もやろうかな？と思うくらいにミニバス自体は私も歓迎しているので、精神的負担は低めなのが救い・・・。 そんなこんなで、時間が足りません。 ミニバスの送迎もしたいし、ちょっとはミニバスの見学もしたい、息子に芽生えた自我ゆえの挙動にも付き合いたいし、自分の勉強もしたい。 春休みになって毎日の弁当作りもあるので、常備菜を準備しておきたい。部屋もできるだけきれいに保っておきたい！ これらの欲求を満たす時間がなーーーーーーい！ モノが多い気がする 他所さまの御宅をブログ

お台場の科学未来館で開催中の「工事中！」という重機の企画展を見に行ってきました。 kojichu2019.jp 前評判では「大したことない」という感想が目に付きましたが、そもそも消防車などと違って重機は近くでじっくり見たり乗ったりする機会がとても少なく貴重なんです！（ついついアツくなってしまった） 現場のようすを何点か写真で。 双腕の前で双腕ポーズ。ぼんはしゃべる前から工事車両のジェスチャーだけはできました。全然実用的じゃないベビーサインｗ 今まで消防車は幾度となく乗っては泣いてたのに、今回は自分から乗った！クレーン車、ショベルカー、ホイールローダーに乗りました。 カニクレーン的なやつ。他にもでっかいショベルカーやブルドーザーなど展示多数。 ぼんは２歳半なので見たり乗ったりで満足そうでしたが、ほぼそれだけなのでもうちょっと大きい子や大人は物足りないのかも。 そして最後にトラップ。 おもちゃ

前回「子どもの英語はワールドワイドキッズ（WWK）にした」と書きましたが、届いて実際どうかを書いてみようと思います。 （前回記事） ーーー これ書いてる時点で1ヶ月半ぐらい、DVDはほぼ毎日1つ30分ほど見ています。（「ABC見よ！」と言ってくる） 英語はアップルとかはちらっと言ったことありますが、基本的にはじーーっと見てる。 が、画面でキャラクターが出てきたらそのぬいぐるみを持ってきたり、フルーツを持ってきたりするではないか！ WWKはDVDの他におもちゃがついてるんです。 お届けする教材 | 幼児・赤ちゃんの英語教材 ベネッセのWorldwide Kids（ワールドワイドキッズ） 正直最初は「これいらんからDVDだけ安く売って」と思ってました。（メルカリで買おうかとも思った） こんなかさばるし、、 が、明らかにあった方が子どもの心をつかむし、相乗効果がありそう。 さすがベネッセやなぁと

こんにちはcabucafeです。２０１５年１０月生まれの息子しおちゃんこと、２０１８年７月生まれの娘ぽぽぽんを育てています。 しおちゃんこはぽぽぽんが可愛いくなったようですが絡み方が乱暴っていうかしつこいっていうか…よく泣かせています。 (これは）母が悪かった ぽぽぽんが泣いているとついしおちゃんこがなにかしたのか？！って思っちゃうんですが小さくて誤飲しそうなおもちゃを取り上げてくれているときもあって…。ごめんねしおちゃんこ。 罪悪感のあまり「ぎゅーってしよ！」ってスキンシップを図ってしまうんですがこれってDVする人の心理…？ 何時も助かってます。ありがとうしおちゃんこ。

アイとプールに行った話です。 とうじょうじんぶつ 阿豆らいち： 在宅フリーランスのデザイナー。春先は外出怖い。 ｉ（アイ）： らいちの娘。現在高校生。 親子でプール ヒミツカーに乗って親子でプールに行きました。 流れるプールを歩いたり、スライダーの階段を上ったり、運動量はそこそこ行けたと思います。 親子でウォータースライダー乗るのなんて これが最後じゃないか…と、いつもそんな切なさでギリギリの 遊びをしています。 夏のぬけがら アーティスト: 真島昌利出版社/メーカー: トライエム発売日: 1989/11/21メディア: CD購入: 2人 クリック: 58回この商品を含むブログ (73件) を見る それではまた・・・さよならいち！・∀・)ノ

はじめに。 学童の説明会に参加。 入所までに準備するもの。 4月1日からの我が家のスケジュール案。 4月1日~4月8日 (入学式) 4月9日 (入学式翌日)以降 おわりに。 はじめに。 卒園式を終え、小学生になる日が刻一刻と近づいている今日この頃。卒園式を終えたものの保育園は働く人の味方。3月いっぱいは保育園に通園。そして入学式を待たずに4月1日からは学童通いとなる。4月1日からの学童通いに向けて新1年生を対象とした説明会が開催されたので参加してきた。 学童の説明会に参加。 学童も働く人の味方。説明会の開催は土曜日。仕事を休む必要はない。ナツオとレンタ@2歳を抱えて参加。参加した回の出席者は10名。そのうちの7名は同じ保育園。つまり仲良しな人たちばかり。久々のアウェイかと思ったが緊張せずに気楽に入っていけた。説明会の間子ども達は遊んで待っているのだが、お友だちばかりなのでナツオもとても楽し

はじめに。 ひたすら働くのが管理職。 意識変化と身近なロールモデルの存在。 突然の辞令発表。 予想以上に大きかった周囲の反応。 育児野郎目線の管理職目標。 週に一度は保育園へお迎えに行く 月に一度は午前休みで柔術を楽しむ いつでもお迎え要請に対応できる体制づくり おわりに。 はじめに。 「男性は生物学的に育児に向いていないのに育休を取るなんて…。復職後は出世とはかけ離れた立場になるだろうけれど、それは君が選んだ選択の結果なのだから会社を恨まず、それなりに覚悟はしておくように。」 なんて長男ナツオの育休に入る前日夕方に役員に呼び出されてから６年。時代が変わったのか、会社が変わったのか。４月から管理職へ昇進の辞令をいただいた。パワハラすれすれのことを序列３番目の役員から言われたこともあり、しばらくは出世とも無縁だと思っていた。これ幸い今は育児中心だと割り切って保育園の役員をやったり、積極的に保