「高時給」すぎる家庭教師会社の「時給」に隠された罠・カラクリ
家庭教師バイトの求人を見ていると「時給２５００円の高時給」「時給２０００円」「給与は直接手渡し」などの相場からかけ離れた表記を見かけることがあります。このような表記をしている家庭教師会社の求人は要注意です。超高時給にどのようなリスクがあるのか、見分け方を解説します。 うまい話には裏がある 一般的な家庭教師会社の時給相場は「１５００円～」です。「～」となっているのは、「登録者の学歴」「登録者の指導経験」「指導内容」「生徒の学年」などにより時給が異なるからです。最低時給を設定し、「MARCH以上の学歴ならプラス300円」「早慶以上ならプラス500円」「高校生の受験指導ならプラス300円」「中学受験指導ならプラス200円」「塾での指導経験があるならプラス200円」などのように最低時給にプラスして時給が決まるのが一般的です。 ところが、求人誌やネットを見ていると「学歴不問」「経験不問」「時給２５０
役所があえて教えない、申請すれば「もらえるお金・戻ってくるお金」（週刊現代） @moneygendai
確定申告だマイナンバーだと「お上」が宣伝したいことはしつこく広報されるが、役所に行って申請するだけで受けられる補助・助成の数々はあまり知らされていない。知れば得する制度を総ざらい! 税金が「戻ってくる」制度 「税金」と言えば、「払うもの」。そう思うのが、ごく自然な反応だろう。だが、世の中には税金が「戻ってくる」場面も実は、多々ある。 「とくに、いま、制度が目まぐるしく変わっているもののひとつが、『空き家』の取り扱いです」 ファイナンシャル・プランナーの横川由理氏はこう指摘する。少子高齢化の進む現在、国内の空き家率は13.5%とされ、10軒に1軒以上が空き家になっている。 しかも、年間約6・4万戸が新たに空き家となっており、20年後には日本の空き家率は40%に達するという試算もある。 「古く耐震性の低い空き家は防災上も問題ですし、治安の観点からも不安視され、社会問題となっていますが、増加の一
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
