宮田レイシープをはてなから追い出そう♪あれははてなのレベルを落とす。30前半であんだけ頭が悪いなら彼の頭の悪さは改善しない。アタマが悪いくせに態度も悪いから、あいつは潰していいよ。
![三沢文也 on Twitter: "宮田レイシープをはてなから追い出そう♪あれははてなのレベルを落とす。30前半であんだけ頭が悪いなら彼の頭の悪さは改善しない。アタマが悪いくせに態度も悪いから、あいつは潰していいよ。"](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/72aa4a664c42447b8c450175ddcdb720d8b2dec5/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fprofile_images%2F1206801048947441666%2FdxlsGoi3.jpg)
政府が働き方改革の一環として、ことし夏に実施した、始業時間を早めて夕方に仕事を終える試み「ゆう活」について、中央省庁の職員にアンケート調査をした結果、働き方の意識を変えるきっかけになる一方、業務の削減につながらない傾向もあったとして、来年度は改善を加えて実施したいとしています。 それによりますと、「ゆう活」を実施した一般職のうち、定時以降の業務を「減らせた」と回答した人が47%にのぼる一方、「変わらない」が42%、「増加した」と答えた人も11%いました。 また「ゆう活」の影響を複数回答で尋ねたところ、一般職の16%が「業務をより効率的に行うことを意識するようになった」と回答したのに対し、これを上回る24%が「業務の終了が早まらず、疲労が蓄積した」、33%が「生活リズムの乱れなどで寝不足になった」と回答しました。 政府は「ゆう活」が働き方の意識を変えるきっかけになる一方、業務の削減につながら
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