外出先でも「タバコ禁止」 リコーが導入した「全面禁煙ルール」に問題はないのか? 弁護士ドットコム 1月26日(月)16時6分配信 オフィス機器大手のリコーは1月上旬、国内のグループ会社で就業時間に喫煙することを全面的に禁止することを発表した。オフィスでの喫煙を禁止しただけでなく、就業時間内であれば、外出先や出張先、移動中も対象に含まれている。 対象となるのは、国内リコーグループの全役員と、正社員や契約社員、パートタイマーといった直接雇用の関係にある従業員。受動喫煙を防止することで、社員の健康増進を目指している。 今回の取り組みについて、ネットでは「うちの会社も導入してほしい」「むしろ分煙を推進すべき」「ここまで拘束するのはやりすぎだ」などと、さまざまな意見があがっている。外出先でも禁煙を強いるルールは、法的に問題ないのだろうか。近藤麻紀弁護士に聞いた。 ●「受動喫煙防止のための禁煙」
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