お疲れ様です。ミノル君です。 私はここ最近転職をしたわけですが、前職をやめた一つの理由として、 数値が評価に反映されない。納得性が低い。 という点がありました。 このような思いを払拭し、毎日仕事へやりがいを見出す為、私は仕事を選ぶ基準をちょっと変えてみました。 すると、仕事の朝が憂鬱でなくなりました。 「仕事を選ぶ」とは 数値になる　は仕事を選ぶ基準としない 楽しそうな仕事を選ぶ 結果、パフォーマンスも上がる まとめ 「仕事を選ぶ」とは ここで言う「仕事を選ぶ」とは、「会社を選ぶ」とは異なります。 「現在勤めている会社の中で、自分の携わる仕事を選ぶ」という意味合いの中で選考の基準を定めてみましょう。 もともと、前職にて私は営業職でありました。 そのため、数値目標が付いて回ります。 すると、当時は必然的に、仕事を選ぶ基準が「数値になるか否か」になっていました。 数値になる　は仕事を選ぶ基準と

どもども、ミノルくんです。 ホワイト企業にて立派に勤めていたミノル君ですが、この度仕事を辞めました！ 最近ブログがご無沙汰だったのは、この辺でちと忙しかったからです。（言い訳） 若いうちに思いのままに行動するというのは、悪いことではないと思います。 特段、今の仕事が嫌というわけではなかった 辞めてどうするのかい？ 頑張っとけばいいことある 今後の展望 特段、今の仕事が嫌というわけではなかった 辞めたとはいえ、今の仕事が嫌！というわけではなかったのです。 人間関係は良好だったし、業務内容も特段きついわけではなかったし。 むしろホワイト企業であったと振り返っても思う。 給料もそこそこもらえていた。 しかし色々あって、昨年度のはじめあたりからモチベが下がっていたんですよね。 そうなると毎日にハリがなくなる。 辞めてどうするのかい？ 高知に行きます。 もう、好きなことで行きていく。 嘘です、行きま