こんにちは！ 今回は就活で大手企業より抽象ホワイト企業を狙ったほうが良い理由について、お話しできればと思います。 中小のホワイト企業の方が多い 入社難易度が下がる 出世しやすい 能力が身につく 知名度で戦う企業はブラック（偏見あり） 皆さんも就職活動をするとどうしても大手企業。特に自分が名前の知っている企業に応募しがちではないでしょうか。 しかし実はそれは非効率なのです。 中小のホワイト企業の方が多い そもそも日本は圧倒的に中小企業の割合が多いです。 約７割が中小企業です。 加えて大手企業でもブラックな企業はあります。 なので数の論理で聞くと中小ホワイトを狙ったほうがお得なのです、 入社難易度が下がる 加えて中小企業の方が採用難易度は低いです。 なぜなら大手企業の方が知名度がありエントリー数が多いことと今でも大手企業の方が人気が高いからです。 ここでよく聞くのが大手入って周りにどやりたいみ

こんにちは！ 今回は質問の手法について考えをお伝えできればと思います。 人に質問することでその人に迷惑をかけることを自覚すべき。 下手な質問をしたらマウントを取られる しかし人に質問をすることは大きなメリットがある 質問は戦略的に。 僕の前職は人材業界の営業職でした。 それが理由なのかはわかりませんが、分からないことがあればすぐに人に聞け！と言われてきました。 でもこの考えは間違ってると僕は当時から思っておりました。 理由も踏まえ下記ご覧ください。 人に質問することでその人に迷惑をかけることを自覚すべき。 直ぐに結論きました。笑 人に質問をすると質問された側には迷惑がかかるから、すぐに人に質問をすることを推奨しておりません。 迷惑の１つ目の要素としては時間を奪うことです。 質問を聞いて回答するまで、その質問が複雑であれば複雑なほど時間を必要とします。 また２つ目の要素しては労力を奪うことで