人を大事にしない組織は生き延びられるのか・うんこドリル大量退社に関連して - 人生詰み状態なのに何言ってんのブログnews.livedoor.com 他にも各所取り上げてますがリンク１つだけ貼ります ↑ この人手不足の時代に、と思いました。 以前、私の取り分は生徒の家庭が払っている授業料の1/4ぐらい、と書いたことがあったかと思います。でもこれ、けっこう待遇いい方です。他にも研修やら何やら、ちょっとしたことでも手当出してくれますし。 一方、難しいことで有名な某有名通信教育の系列教室は、教える内容に比べて時給安すぎです。もちろん、私はこんな難しいところで働く能力ないです（これは強調しておきたい）。単にたまたま募集広告を見ただけです。 今、私は１対１で教科書程度の内容を教えてます。しかしこの教室の難しい内容の集団授業の時給とほぼいっしょ。ちょっとだけ私のもらってる分の方が高い。 楽な内容の１対１の時給 ＞ 超難しい集団授業の時給 という構図を考えて、この通信教育の教室にいい講師は残るわけないと思いました。
