2014年春の卒業予定者を対象にした企業の採用活動が1日から解禁になる。内定率は改善傾向にあるが、厳しい雇用情勢が続き、過酷な働き方を強いられるケースが後を絶たない。埼玉労働局は学生に労働法を知ってもらうため、出前講座を始めた。「ブラック企業」を見分けてもらう狙いもある。 駿河台大(飯能市)で11月27日、講座「知って役立つ労働法」が開かれた。労働局の担当者が労働契約のルールを説明し、3、4年生ら200人が聴き入った。大学の担当者は「働く際に身を守るための基礎知識を学生に身につけてもらいたい」と話す。こうした講座は1月中旬まで県内の6大学で開かれる。 労働局が30日に発表した、県内の大学を来春卒業予定の大学生の就職内定率(10月1日時点)は、前年より8.1ポイント高い38.2%で2年続けて改善した。 今春の卒業時には82.1%まで改善しており、これから就職先が決まる学生も多いとみられ