tpircsのブックマーク / 2022年3月27日

tpircs id:tpircs

2022年3月27日のブックマーク (4件)

【都政現場のDX】豊洲市場の衛生監視：都庁職員自らノーコード／ローコードで業務を変えました｜＃シン・トセイ都政の構造改革推進チーム（東京都公式）
都政の構造改革「未来型オフィス実現プロジェクト」では、都庁本庁舎に加え、事業所のオフィス改革を進めています。都民生活に密着した600を超える事業所にディスプレイなどの基礎的なデジタルツールを導入し、あわせてタブレットやローコードのような実践的なツールを導入することで、事業所の業務を変革していくことを目指しています。 2021年度、豊洲市場の水産物等の衛生監視の業務を行っている福祉保健局の市場衛生検査所において、都庁職員自らタブレットとノーコード／ローコードツールを使って業務の進め方をデジタル化しました。「ノーコード／ローコード（no-code/low-code）」：専門的なプログラミングの知識がなくとも、簡易なアプリ開発等が可能なツールのこと今回のnoteでは、市場衛生検査所の野口所長、高田統括課長代理、田中主任をはじめとする担当者のみなさまと、それを支援したデジタルサービス局の民間出
tpircs 2022/03/27
データの出し入れだけすれば済むようなアプリはこういう風に作ってしまっても問題ないと思う。
リンク
新型コロナ看護師など約70％ “辞めたいと思ったことある” | NHK
新型コロナウイルスの影響が続く中、公立病院で働く看護師などに労働組合が調査した結果、仕事を辞めたいと思ったことがあると回答したのは70％近くに上りました。業務の多忙さなどが背景にあると指摘しています。この調査は自治体の職員などでつくる労働組合の「自治労」が去年11月からことし1月にかけて全国の公立病院で働く看護師や臨床検査技師などに行い、7724人から回答がありました。「現在の職場を辞めたいと思っているか」と聞いたところ「常に思う」「しばしば思う」「たまに思う」と回答した人を合わせて69.4％に上りました。その理由を複数回答で聞いたところ、「業務が多忙」が61％と最も多く、次いで「業務の責任が重い」が35％、「賃金に不満」が30％などとなっています。また医療従事者であることで差別や偏見を経験したと回答したのは22.7％でした。会見した看護師の男性は、「防護服を着て新型コロナに感染
tpircs 2022/03/27
設問がわからないので何とも言えないんだけど、コロナ対応のせいで辞めたくなったかどうか、を聞くと多少は意味のある情報になるのかもしれない。ないかもしれない。
リンク
https://twitter.com/gogoichiro/status/1507315454356107269
tpircs 2022/03/27
橋下氏を維新と無関係の人という主張はさすがにみっともないので辞めるべきと思う。そういう欺瞞が政治不信につながるんだよ。
リンク
https://twitter.com/sakuraaida0418/status/1507550851170123777
tpircs 2022/03/27
騙されてやらされてる事例と、嫌々自発的にやる事例は大きく違うよなー。前者もそれなりに存在するとは思うので対処すべきだけど、後者を混ぜると対処も何もなくなってしまう。
リンク
- 2022年3月28日
- 2022年3月27日
- 2022年3月26日