受賞歴：元ボクシング日本フライ級２位、中部新人王MVP 資格：元A級ボクシングライセンス、フィジカルコンディショナー、ドラスティックセラピスト YouTubeはこちら Twitterはこちら ブログはこちら 日本ランキング2位の元プロボクサー。独自の減量メソッドで健康的に美しく2ヶ月で6㌔痩せるクライアント続出。 20歳で天涯孤独になるも世界チャンピオンを目指した青春時代→24戦20勝(11KO)で最後は勝って引退→ボクサー時代の経験＆トレーナー歴15年の知識が強み。 リバウンドしないダイエットをオンラインでも提供中♪

インターン当日に評価が低い人って？ 就活コーチの代表・廣瀬泰幸です。8月25日に、東洋経済オンラインで、「インターン当日『人事の評価が低い学生』3NG」を公開しました。既にお読みいただいた方もいるかと思いますが、そこでの趣旨は、インターン当日に評価が低い人の3つの特徴は、 （A）人に積極的にアプローチできない （B）思考のレベルが浅く、狭い （C）グループワークでプラスの価値を発揮できない であるということです。 前回のコラムでは、（A）人に積極的にアプローチできないについて深めました（「『他人に話しかけるのが苦手』な就活生の皆さんへ～"小さなチャレンジ"から始めよう」）。そこで、今回のコラムでは、上記（B）思考のレベルが浅く、狭いについて一歩深めてみようと思います。 自分の思考力を振り返ってみよう！ インターンのプログラムでは、ほとんどの会社でグループワークやグループディスカッション（G

社会人になると、「頭の中で考えていることを、言葉にして、うまく伝える」ことが非常に重要になります。 なぜなら、どんな形であれ、コミュニケーションが成り立たなければ、ビジネスにおいても、プライベートにおいても、困ることが多いからです。 会社、説明、プレゼン、交渉、文書作成、会議……だけではなく、あらゆることで自分の考えをうまく伝えることが必要になります。（中略） どんな考えも、言葉にして外に発信しなければ、考えていないことと同じで、なんの意味も生まないのです。 （「はじめに　もう、『どう表現すればいいんだろう……』がなくなる」より） こう主張するのは、『頭の中を「言葉」にしてうまく伝える。』（山口謠司著、ワニブックス）の著者です。音韻学、書誌学、文献学を専門として、長らく言葉を研究してきた人物。以前ご紹介した『語彙力がないまま社会人になってしまった人へ』など、多くの著作をお持ちでもあります。