国家資格キャリアコンサルタント。スマイル戦隊ネガティブバスターズ　司令官。 自身が会社勤めの時にメンタル不調で休職した経験あり。何かきっかけがあれば、いつそうなってもおかしくない「ウツ予備軍」と、ウツ気分の原因である「モヤーゴ」を察知できるようになった。ストレス社会のこの世の中で今もどこかで様々なストレスや不安と戦っている「ウツ予備軍」のあなたに寄り添い、あなたを襲う「モヤーゴ」を撃退し、ストレスを軽くするヒーローになりたいと考えている。 「これ以上仕事を引き受けられないけど断れない」「新人に指導しなければいけないけど、どう言っていいかわからない」と、さんざん悩んだあげく、疲れてしまって結局何も言わずに言葉も言いたい事も飲み込んでしまう事はありませんか？ もしくは、「厳しく言いすぎてしまったなぁ」「どうして逆ギレされてしまったんだろう」と、後から後悔してしまった事はありませんか？ 言いたい

感情を表す5つの「エ」～声の表現力を鍛えよう：アナウンサー×2年目社員　目指せ！ ライトニングトークの星（5） 連載目次 皆さま、こんにちは。キャリアヴォイスの山崎美和です。 本連載では、ヴォイストレーニングからライトニングトークデビューまでを、若手のビジネスパーソンと共に学んでいきます。文章だけでなく、ポイントとなる動画も掲載しますので、併せて見ていただくとより深く理解できるでしょう。 前回は「滑舌が悪い」と困っている方の役に立つ、問題点の把握方法と筋肉トレーニングを紹介しました。今回は「声の表現力」について一緒に考えてみましょう。 表現力とは何か？ 連載第2回「声を変えると表現力が変わる」で、「声は正直で、感情や状況が無意識に相手に伝わってしまう」ことを話しました。 声の表現力は、プレゼンテーションはもちろん、他者とのコミュニケーションにおいても重要な要素です。「感情や状況が変われば声

こんにちは。いつもご覧いただきありがとうございます。 今回は「SDS法（エスディーエス法）」についてご紹介します。 SDS法とは PREP法と同じく、文書を書く時やプレゼンテーションをする時の基本とされる方法の1つなのですがあまり知られていません。 そこでこのSDS法について、使い方やPREP法との違いを解説するので、プレゼンのお役に立てば幸いです。 SDS法（エスディーエス法）とは SDS法（エスディーエス法）とは文章を構成する方法の１つで、以下の頭文字を取った、シンプルかつわかりやすい文章の書き方、もしくはセミナーやプレゼンなどでの話し方のことです。 SDSはそれぞれ以下の単語の頭文字を取ったものです。 S＝Summary（要約） D＝Details（詳細説明） S＝Summary（まとめ） 別の記事でご紹介した「ロジカルシンキング」に基づいたものでもあります。 SDS法が文書構成やセ

3月コアアップデート分析にみる、Google検索「一次ソース」「公式」優遇の傾向【SEOまとめ】 5月8日 7:05

説明下手な人の特徴3. 主語を抜いて話すことが多い 会話の中で主語が抜けると、誰の話なのか、何について話しているのか、聞き手に伝わりづらくなってしまいます。 聞き手は説明の途中で「これは誰のことを指しているんだろう」と度々疑問を抱くことになるので、話の内容に集中できません。 また、「これは誰のこと？」と確認を挟む手間も増え、聞き手を苛立たせてしまうこともしばしばあります。 説明下手な人の特徴4. 説明やプレゼンをする前に、言いたい趣旨をまとめていない 一番伝えたいことや結論を意識せずに説明を行うと、結局何が言いたいのか伝わらず、聞き手を困惑させてしまいます。 説明が下手な人は、事前に要点を整理できていなかったり、そもそも説明する内容を自分自身が理解できていなかったりする場合も。 伝えたい趣旨が曖昧なままでは、説明やプレゼンが分かりにくいものになるのは当然です。 説明下手な人の特徴5. 同じ