こんにちは、俵谷です。Zealsというスタートアップで日々励む女性リーダーです。 引き続き、後輩たちに伝えたいことを主軸に、普段考えている内容を色々まとめようと思って書き出しています。前回のnoteは下記。 さて。今回は、自分でかんたんに作れる、成長を促進させる仕組みについて、書いていきたいと思います。テーマは、「振り返り」と「言語化」です。今回は長くなっちゃいました。てへぺろ。 1. 振り返りのすゝめ振り返りをしましょうというのはよく聞く話ですが、よく聞くのは重要なものだからです。 成長に関する有名な理論で、コルブの経験学習モデルというものがあります。ググったら色々と解説しているサイトなどが出てくるので、詳しくは是非勉強してみてください。 スタートアップやベンチャー企業にいると、色々な挑戦ができ、秒で時間が過ぎていきます。（弊社はよく「時空が歪んでいる」と言われます。）そうして陥りがちな