2014年9月28日のブックマーク (4件)

  • TOEICリスニング勉強法|いきなり点が伸びる方法 | リスタ!

    もしかしたら、ひたすらTOEICの公式問題集を解きまくったり、音声を聞き続けたという人もいるでしょう。 しかし、残念ながら、TOEICの単語をたくさん覚えればリスニングやリーディングも克服できると勘違いしている受験者が未だにたくさんいます。 実は、TOEIC満点者でも英単語を全て知り尽くしていませんし、リスニングやリーディングでもその問題全てを聞いていません。それでも点数が取れる理由は、英語が出来る人がやっているコツがあるからです。 そのコツがわかれば、短期間の勉強でもリスニングで満点近く取る事も可能になってくるのです。 そこで今回は、TOEICのリスニング・セクションで、いきなりスコアがアップするコツと日々の勉強法やトレーニング方法、当日の試験でいきなり点数が伸び出してくるリスニング問題の解き方やコツまで今すぐ実践できる方法をご紹介します。 1.TOEICリスニングの点数をいきなりアップ

    TOEICリスニング勉強法|いきなり点が伸びる方法 | リスタ!
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    travel1shop 2014/09/28
    TOEICリスニング勉強法|いきなり点数が伸びる聞き取り方と5つの手順 | リスタ!
  • 渋谷のお洒落カフェ19選。雰囲気バツグンでゆったり過ごせるお店を厳選! - Find Travel

    渋谷に行ったら行きたいお洒落カフェ♪渋谷にはオシャレなカフェはもちろん、オーナーこだわりの小さなカフェまで一杯あります。今回は渋谷のお洒落カフェの中でも、お勧めなものを厳選してご紹介します!  1. エマ ラウンジ(emma lounge) 広々とした店内はちょっとクラシックな雰囲気です。ふかふかのソファーはお姫様風ですね。ワンフロアをリノベーションしたので、広さがあります。渋谷なのに、一歩入ればアンティークな世界です。 ランチが16時までというのも、ランチタイムを逃してしまった人には助かりますね。  ■ 基情報 ・名称: エマ ラウンジ (emma lounge) ・住所: 渋谷区道玄坂1-14-9 ソシアル道玄坂 2F ・アクセス: 「渋谷駅」マークシティ南側の道を道玄坂方面へ、坂を上り始めて2つめの T字路を左に曲がったすぐのところ。 徒歩5分 ・営業時間: [月~木]11:30~

    渋谷のお洒落カフェ19選。雰囲気バツグンでゆったり過ごせるお店を厳選! - Find Travel
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    travel1shop 2014/09/28
    【厳選】雰囲気バツグン!ゆったり過ごせる、渋谷のお洒落カフェ19選 - Find Travel
  • iOS「はてなブックマーク」アプリをアップデートしました。iOS8の新規機能「App Extension」に対応し、Safariなどから簡単にはてなブックマークに投稿できるようになりました - はてなブックマーク開発ブログ

    日、iOSアプリ「はてなブックマーク」をバージョン2.14にアップデートしました。今回のアップデートでは、iOS8で新たに追加された「App Extension」に対応しました。この機能により、Mobile Safariやその他のアプリのシェアボタンから、簡単にはてなブックマークへ記事を投稿することが出来るようになります。 告知投稿時点では、まだiOS8がリリースされていないため利用できませんが、iOS8がリリースされましたらOSのアップデートを行って、是非機能をご利用ください。 Mobile Safari で App Extension を有効にするには 初期状態では、はてなブックマークの App Extension が無効の状態になっていますので、下記の手順で有効にしてください。 Mobile Safariでシェアボタンをタップ App Extension対応アプリ一覧の一番右「

    iOS「はてなブックマーク」アプリをアップデートしました。iOS8の新規機能「App Extension」に対応し、Safariなどから簡単にはてなブックマークに投稿できるようになりました - はてなブックマーク開発ブログ
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    iOS「はてなブックマーク」アプリをアップデートしました。iOS8の新規機能「App Extension」に対応し、Safariなどから簡単にはてなブックマークに投稿できるようになりました - はてなブックマ
  • 離職率の低いスターバックスが従業員に徹底している5つのポイント - リクナビNEXTジャーナル

    時給1000円や1500円を出してもアルバイトがなかなか集まらないと言われている外産業において、とりわけ離職率の低さで知られているスターバックス。『就職四季報』(東洋経済新報社)によると、最近のデータは4.8%とかなり低い数字です。 スターバックスコーヒージャパンに12年間勤め、店舗ヒューマンリソース部長、人事サービス部部長に着任した目黒勝道氏の近著『感動経験でお客様の心をギュッとつかむ!スターバックスの教え』(朝日新聞出版)によると、同社では、社の正社員も店舗のアルバイトも、さらにはストアマネージャーも社長も「パートナー」と呼び合うことで、すべての人が対等な立場であり、垣根がないと示しているといいます。 父親が、低賃金の仕事に就き、不当な扱いを受けていたことに起因し、同社創業者のハワード・シュルツ氏は「社員を歯車のように扱いたくない」「社員には誇りを持って働いてもらいたい」という願い

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