人を扱うのが苦手な方へ、社長や管理職などリーダーとしての資質を考える社長や管理職など上に立つものとして悩んでいる方は多いはずです。 どうやったら効率的に動かす事ができるのであろうか？ またしっかり指示を聞いてくれるのか？ 色々悩む事があると思います。 楽なように見えて上に立つものは大変であり孤独なのです。 それはやってみないと分からないですし、またなかなかできるものではありません。 そういう気持ちを知ってか知らずか部下たちは色々な問題を起こしてきます。 その際にリーダーとしてしっかり役目を果たす事ができるのか？そこから部下たちに慕われるようになれるのかどうか？ これが重要になってきます。 結局はリーダーがしっかりしてないとその会社は伸びないです。 自分に自信のないリーダー、もっと下の人をまとめたいと思っている方向けに今回は人を扱うのが苦手な方の為に、リーダーとしての資質を考えていきたいと思います。 リーダーになるために必要なことリーダーになるために必要な事
