Q4 従業員が、仕事がきついと書き残して自殺してしまいました。会社にはどのような法的な責任が生じるのか、教えて下さい。 ご利用にあたって 労働問題Q&Aは個別事案について法的なアドバイスをするものではありません。 本文の内容は各執筆者個人の責任によるもので、機構としての見解を示すものではありません。 具体的なご相談は、厚生労働省「総合労働相談コーナー」など行政機関等の相談窓口にお尋ねください。 質問 当社の従業員が、「仕事がきつい」との書き置きを残して自殺してしまいました。遺族は、「過労でうつ病になって自殺したのだから、責任は会社にある。労災保険給付のほか、会社には法的責任を取ってもらう」と主張しています。確かに仕事がきつかったのは事実ですが、自ら死を選んだ以上、もはや労災の問題や会社の責任にはならないような気もします。このような「過労自殺」のケースについて、法的な考え方を教えて下さい。