「ゆるい職場」はZ世代には響かない 大澤陽樹氏（以下、大澤）：続いて、「Z世代に響く、採用説明会の内容について」。先にデータをお見せして、そこから議論できればと思います。今日私がこの「Z世代に響く、採用説明会の内容について」で一番残したいテーマがあるとしたら、「ゆるい職場」というキーワード。 これは私ではなくて、リクルートワークス研究所の主任研究員の古屋（星斗）さんという方が提唱している概念で、私はすごくこれに共感しています。Z世代に響くのは「ゆるい職場」ではない。「ゆるい職場」は響かない組織です。 意外ですよね。みなさんのZ世代のイメージって、「楽したい」「タイパ」「コスパ」とか。逆に「猛烈」や「熱血」「体育会系」とかは嫌いだと思うんですけど。そのこととゆるすぎる職場は別物という話をしたいと思います。 Z世代に響く採用の説明会はどんな内容がいいかみたいな話をした時に、おもしろいデータがあ