FAQ:qa2300 ４年も同じ派遣先会社の同じ部署で働いているのですが（３年を超える派遣）2300. 派遣先が私を気にいって、もう４年も同じ派遣先会社の同じ部署で働いているのですが、派遣先の従業員と同じ仕事をしているのに給料や賞与がかなり違うのが、納得できません。 ご相談の内容は、日本の労働者派遣制度の最も問題となる点です。 労働者派遣は、派遣先の一時的な需要に応ずることを目的にしています。 労働者派遣法が制定されたときに、派遣というのは、臨時の必要に応えるものであり、常用雇用に代替することは許されないということが確認されています。国会でも、本来、常用雇用で労働者を雇い入れるべき仕事（部署）を、派遣で代替することがないように、という異例の附帯決議が付けられました。 長期間同じ派遣先で派遣労働者が就労することは、臨時的な需要に応えるものという労働者派遣法の建て前に反することになります。 つまり、ご相談者が担当されている業務は、派遣先にとって一時的な必要に応ずるための業務ではなく、
