パソコンの購入及び利用規定について - 相談の広場 - 総務の森
> このたび、当社ではパソコンの購入及び利用規定を作成することになりました。大まかな雛型で結構ですので参考になる文面がございましたら教えていただけないでしょうか？ > また、役職等による機器購入の範囲や附属消耗品費の会社負担等の取り決めを盛り込みたいと思っています。 ＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃ パソコンの恩恵で作業効率は飛躍的に向上し、もはやパソコンは企業活動に必要不可欠なものとなっています。 しかし、従業員のパソコン使用を無制限に認めると、その特性上、いとも簡単に、会社にとって重大な秘密'情報（会社の経営戦略、技術情報、顧客データ、取引情報など）が社外に流出してしまい、会社が甚大な損害を被ることにもなりかねません。 また、情報の漏洩とは無関係であっても、従業員が会社のパソコンを使って、業務時間内に私用メールを送信したり、私的なホームページ閲覧で無為に時間を費やすことも放置できない大
モデル就業規則・規程－坂本直紀 社会保険労務士法人
【特集】指針を踏まえて解説！ハラスメント規制法施行に伴う企業実務の対応 社労士Tokyo (2020年6月号) （目的） 第１条 本規程は、会社が貸与するパソコン（ソフトウェア及び周辺機器を含む。以下「パソコン」という。）の使用にあたり、遵守すべき事項等について定める。 （適用範囲） 第２条 本規程は、会社が貸与したパソコンを使用する役員、社員、派遣社員等全ての者（以下「利用者」という）に適用する。 （遵守事項） 第３条 利用者は、パソコンの使用について、次に掲げる事項を誠実に遵守しなければならない。 （１）パソコンを丁寧に使用し、破損、紛失、盗難等の事態が生じないようにすること （２）不正アクセス行為の禁止等の関係法令、著作権法その他の関係法令及び本規程、就業規則をはじめとする会社の諸規則を遵守すること （禁止事項） 第４条 利用者は、次に掲げる事項を行ってはならない。 （１）パソコンを
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
http://www.y-roudoukyoku.go.jp/12/index.html
様式・書式テンプレート｜坂本直紀社会保険労務士法人
社員と取り交わす 誓約書 ＰＣ使用誓約書 の実例 機密情報誓約書 人事情報守秘義務誓約書 顧客情報守秘義務誓約書 退職時機密保持契約書 ∼採用時だけでなく、個人情報保護法施工をきっ
http://gyosei.vill.hakuba.nagano.jp/reiki/41490230000200000000/41490230000200000000/41490230000200000000.html
作業服・制服貸与規定の実例教えてください｜助け合い掲示板｜経理初心者おたすけ帳
ネット利用を記録管理-MSネットレコーダー