こんにちは、渡辺です。 先日(7月23日)、組織改善プラットフォーム「wevox」を手がけるアトラエ社で行われた 「エンゲージメントを高めるチームづくり」というセミナーに参加してきました。 wevox.io セミナーでは、組織改善を考えるマネージャーや人事担当者が利用する「wevox」を活用し、 どのようにエンゲージメントを高めるのかという話が中心でした。 このエンゲージメントの話は、私の担当する開発チームにも反映できるのではないか、という気づきがありました。 ja.monaca.io 現在、私は自社サービス「Monaca」の開発・運用をしています。 開発チームは、少数メンバーでサービスを運営していることもあり、 通常のチケット化された開発タスクはもちろんですが、 その他に中長期的な視点でプロダクトの改善やサービス運用方法なども、 自発的にチーム内で話し合い、プロダクトオーナーやマーケティ
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