エンジニアの信頼を得るには良質なアウトプットが必要な話 - そーだいなるらくがき帳
先日、僕が大好きでリスペクトしてるソフトウェアエンジニアさんたちと意見交換会（呑み会）中にソフトウェアエンジニアの信用と信頼について話題になったのでメモ。 僕が「このソフトウェアエンジニアは信用できる」っていうのはどういう指標がありますか？って質問した時に出た意見としては コードに対して何らかの貢献をしている 新規プロダクトの開発など OSSのメンテナンスなど（パッチを送るなど） 自分の持つプロダクトに対する反応など が出てきた。 これらのような「良質なアウトプット」を定期的に行う頻度も大事だよねという感じ。 なるほど、確かにって思ったのだけど更にその中で良質なアウトプットとは何かという話題になった。 ソフトウェアエンジニアの属性 ソフトウェアエンジニアには得手不得手がある。 言語だったりレイヤーだったりで好き嫌いも含めて得手不得手がある。 更にもっと言えば「プロダクトの成長段階」でも得手
仕事ができる人とできない人の25の具体的な違い：今すぐできる業務効率化の方法 - LITERALLY
仕事ができる人とできない人の『生産性』の違い 1. 目的について 仕事ができない人は、目的を曖昧にしたまま仕事に取り掛かる。 仕事ができる人は、何かを頼まれたら「なぜその仕事をする意味があるのか」本質的な目的を聞く。 目的が不明確なまま仕事をしていては、頼まれたこと以上のアウトプットはできない。また、本質的な目的が分かっていれば逐一「ここはどうすれば良いですか？」と聞かなくとも自分で考えて仕事が進められる。 2. タスク管理について 仕事ができない人は、タスクを頭で全て覚えようとする。 仕事ができる人は、紙やアプリ、PC、付箋に記憶させる。 無駄なエネルギーを使わず、意思決定・問題解決のために頭をフル回転させる。 3. 集中できる環境づくりについて 仕事ができない人の携帯は、仕事中でもメールやLINEの通知がひっきりなしに鳴る。 仕事ができる人は、集中力を阻害するものを意識的にOFFにする
自己表現力を高める方法9つ
自己表現力を高めるにはどうすればいいのだろう・・・といったことを考えている人はたくさんいます。 しかしその具体的な方法となると意外にわからないものですよね。 そこで今回は自己表現力を高める方法をご紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。 自己表現力を高める方法 自己表現力を高めるには自分の持つビジョンに自信を持つ 自分を表現するスキルを上げたい時、自分のビジョンに自信を持てないまま何かを発信しても、誰も賛同してくれません。 せっかくのビジョンをそのままフェードアウトさせてしまうことになり、非常にもったいない結果に終わります。 そうならないために必要なことは、「自分のビジョンに絶対の自信を持つこと」です。 自分が発信するものに関しては全てを知り尽くす努力をし、どこから突っ込まれても大丈夫!というレベルまで、自分のビジョンに厚みを持たせるようにしましょう。 そうすることで自然と自分のビジョ
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