[B! 会社] u1_fukuiのブックマーク

理系出身企画者がお金を獲得するためのビジネスプランの例 - はてなポイント３万を使い切るまで死なない日記

新しい企画を立ち上げるときに必要な投資を会社からひっぱりだすのは大変だ。上司はOKしても管理部門がいい顔をしないといろいろとめんどくさい。そういうときに要求されるのがビジネスプランだ。バラ色の予想を書き殴った事業計画書を作文するとお金をかなりの確率で出してくれることに世の中ではなっている。えっ？いくら事業計画をだしても通らない？あー、それは君の政治力が不足しているからだ。君の事業計画の中身もきっとクソだとは思うけど、それは企画が通らないこととはあまり関係ない。世の中で通る企画とはどれだけ政治力のある人間が賛成するかで決まる。政治力とは社内的な立場の強さだったり、声の大きさだったり、ねちっこさだったり、だれと仲がいいかなんかで決まるパラメーターだ。企画の中身はどうせだれも判断できない。とはいえ、だれも本当の一番大事なところは判断できない事業計画であっても形式的な審査はある。ようするに

u1_fukui 2011/08/20

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Geekなぺーじ : 優秀な社員を辞めさせない方法

「16 Ways to Keep Your Best Employees -- Without Breaking the Bank」という記事がありました。 ITworld.comの記事です。原文には、「多くの社長はビジネスのルールが変わったことに気がついていない。昔はお客様が神様だったが、最近は従業員を満足させる事で従業員がより良いサービスを提供して顧客を満足させるということが求められる。従業員がより芝が青い土地に移動すれば顧客もその従業員についていくだろう。」というような事が書いてありました。新天地を探すというのは、既に辞める気持ちが発生しているということなので、そもそも従業員が「より青い芝」を探し始める時点で手遅れだそうです。原文には、自分の土地をより青く保つための「種」を16個紹介しています。以下、それらの要約です。誤訳などがあるかも知れないので、詳細は原文をご覧下さい。

u1_fukui 2011/08/10

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日本マイクロソフト株式会社に行ってきた！ - 941::blog

始めて買ってもらったPCはWindows95が載ったCanBeでした！オッス！941です！４倍速CD-ROMドライブが４連装だったなー、なぜか。１つでよかったねあれ。「インターネット企業を少しでも多くの人に知ってもらいたい」という気持ちで様々な会社さんを紹介させてもらっている、この行ってきたシリーズですが、ついに！来ましたよ！超大御所。日本マイクロソフト株式会社です！マイクロソフトさんと言えばインターネットの普及を語るにあたり無くてはならない存在ですな。ではでは、２月にお引越しが完了されたばかりの品川の新オフィスをご紹介。なんか、もう、未来だった。そして今回はどうしてもカット出来なくて最多枚数。スマホな人はごめんなさいね！PCで見てください。どばーん！とビルの入り口にある Microsoftロゴ。カッチョいい。こちらの新本社には約2000人の社員の方がいるらしい。 ==== エントラ

u1_fukui 2011/03/09

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9割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの12の教え方 - ゆきらん

9割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方いやー勉強になりましたねーこの本。その中でも個人的にためになったという箇所を紹介したいと思います！著者は、東京ディズニーランドがオープンした1983年入社の一期生、福島さんですので説得力があります。後輩を叱るノウハウ先輩にとって、一番難しいのは後輩を叱るというものです。ディズニーでは、そんな難しい叱るというコミュニケーション能力を身に付ける教育プログラムを別で設けています。基本姿勢としては、 1.　叱る前に褒める 2.　叱った後、フォローするトレーナーとは？ディズニーでは、新人や後輩を教える係、トレーナーという立場があります。一般の会社でいうと、管理職や先輩にあたるところでしょうか。ディズニーでは、トレーナーになりたいかどうかを中堅どころのアルバイトに聞きます。一般の企業と違うところは、トレーナーになったからっ