合同会社説明会に参加する目的は会社によって違うかもしれませんが、最終的なゴールはやはり『良い人材を獲得するため』だと思います。人財と言い換えられるほど、優秀な人材は企業の繁栄になくてはならない存在だからです。 そもそも良い人材を獲得するためには、次の3つの関門があります。 1.自社の存在を知ってもらう（認知） 2.考えや理念に共感し、興味を持ってもらう（エントリー） 3.他の企業と比較し、自社を選んでもらう（選抜） 会社説明会や面接、OB・OG訪問で「ここは自分に合ってないな」と判断されれば、求職者は離脱していきます。当然、段階を経るごとに人数は減っていきます。逆ピラミッドのイメージですね。 つまり、自社の存在を知ってもらう（認知）段階で、いかにたくさんの求職者を集められるかが優秀な人材と巡り合うための鍵なのです！ 企業が、合同会社説明会に参加する理由もここにあるはず。 だからこそ各社は必