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>先ず社会保険事務所へ行って社会保険料額表を貰う。 >社会保険と言われている中に労働保険があります。これは災害保険と雇用保険があります。災害保険料は会社負担・雇用保険料は率按分で会社と従業員が負担します。「会社負担科目は法定福利費」 >給料の中には例えば通勤手当等があります。これは給料に含めて計算します。 定期券を渡した場合は購入する時に消費税が含まれています。ですから「通勤費」で処理ですから注意して下さい。 >給料計算は基本はこのようにします。 (1)給料ー(2)社会保険料ー(3)住民税(県民税+市民税ー(4)所得税=(5)給与 >費用勘定科目を未払費用勘定科目へ振替えます。 (Dr) (Cr) (1)給料「費用科目」0,000,000/A未払費用「負債科目」どうしてこのようにするか?間違いを無くすのと、前月分を当月払う。又期明新期に処理するからです。
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