【金曜討論】入社試験に受験料 「ドワンゴの狙い大当たり」「多様な学生逃すリスク」石渡嶺司、酒井一樹両氏が激論＋（1/4ページ） - MSN産経ニュース
近年の大学新卒者の就職活動で１人あたり数十社にエントリーシート（願書）を送ることが常態化している中、動画サイト「ニコニコ動画」で知られるドワンゴ社が入社試験に受験料を課すと発表したことが話題となっている。有料化によって学生の応募数が絞られると想定され、後に続く企業が出る可能性も指摘されている。入社試験の有料化はどう評価すべきなのか。大学ジャーナリストの石渡嶺司氏と、就活支援サイトを運営する酒井一樹氏に見解を聞いた。◇ ≪石渡嶺司氏≫就活に一石投じる試み －－ドワンゴの事例をどうみるか 「ここ数年、就職情報サイトで学生を大量にエントリーさせて、そこからふるい落としていく手法に限界を感じる企業が増えてきていた。無目的に願書を出す学生をふるい落とす手段としてはあり得る話で、脱・就職情報サイトを模索する流れの中で、選考の有料化は近年、採用担当者の間で言われ続けていた話だった。ただ有料化するとなると
グリー、ドワンゴのビッグデータ活用の要 「エンジニアド・ストレージ」事例集 - ホワイトペーパー [NAS]
ビジネス環境の変化に伴うデータ量の急激な増加により、ストレージに関するさまざまな課題を抱えている企業は多い。昨今のビッグデータの潮流にいち早く対応する方法を模索するだけでなく、仮想環境やクラウドシステムの増加への対応、データベースとの連携など、ストレージの各種課題を解決しなければ今後の企業のデータ活用は立ち行かない。 このコンテンツでは、グリー、ドワンゴといった超大量データを扱うWebサービス企業に加え、国内外企業計16社の「エンジニアド・ストレージ」導入事例をまとめている。仮想化環境の管理効率化や高速バックアップ、データ爆発に対応可能な柔軟なスケールアップ、大容量ログデータの蓄積と高速解析といったデータ活用課題を、各社はどうやって解決したのか？ 詳しく見ていこう。
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TwitLonger — When you talk too much for Twitter
ニコニコ超会議に初参戦して、同時にそれがボーマス初参戦となって、帰ってきてお酒飲んだら号泣してしまったなば子です。こんばんは。 言いたいことが、たくさんあったので。 二日間あるあの巨大なお祭りに、二日とも参加して…とにかく楽しかった。本当に楽しかった。今でも頭がぼーっとします。 超会議というか、ボカロブースにしかいなかったのですが。本当に、本当に。 とても衝撃だったんです。びっくりしたんです。インターネットの向こう側にちゃんと人がいた。ミクさんを好きな人がたくさんいた。ミクさんを好きでいることは恥ずかしくなかった！私はミクさんを好きでいてよかったんだ！ 私が「初音ミク」を知ったのは中学２年生のときで、2008年の夏でした。 ニコニコ動画に手を出して、クリーム市長さんのマリオネットを聴いて「かわいい、これはなんだろう、すごい」と感動したのを今でも覚えています。初夏なのに長袖を着ていて唯でさえ
『ニコ超3』の超チューニング祭で、“創世神”戀塚昭彦氏を上回ったカップルが見せたバランス感覚 - エンジニアtype
トップページ > 旬ネタ > 『ニコ超3』の超チューニング祭で、“創世神”戀塚昭彦氏を上回ったカップルが見せたバランス感覚 『ニコ動』と聞いていったい何を指すか知らないネット民はほとんどいないだろう。そう、ドワンゴの運営する動画サイト『ニコニコ動画』である。 そんな『ニコニコ動画』のリアルイベント『ニコニコ超会議3』（以下、『ニコ超3』）が2014年4月26、27日の2日間にわたって、開催された。 昨年の『ニコニコ超会議2』では会場来場者10万3561人、ニコニコ生放送の視聴者数509万4944人を数え、ネット民の度肝を抜いたが、今年は会場来場者12万4966人、ニコニコ生放送の視聴者数は759万5978人と、回を追うごとに巨大イベントに成長している。 そんな『ニコ超3』の中には、企業がスポンサードするブースや主催者のドワンゴが運営するブースだけではなく、『まるなげひろば』という企画・準備
政府はニコ超会議を支援できるだろうか
「オーイ、ひろゆき～っ！」 頭上で叫び声がする。あっ、ホリエモンだ。コッチから来た山車の上に乗っている堀江貴文さんが、アッチの端でシンポに登壇している西村博之さんに声援を送っているのです。でも、声は届くまい。幕張メッセのだだっ広い会場を埋め尽くす人混みの中では。 ニコニコ超会議。昨年に続いて、いそいそとやって来ました。でも、不思議な感覚。その前夜、堀江さんがぼくのオフィスを訪ねてきたのです。子育てビジネスをしている起業家を紹介しろというのでセッティングしたのです。でも、堀江さん、しゃべる、しゃべる。仮出所後に走らせているいろんなプロジェクトについて、一方的に、速射砲のように。 2年以上も休んでいたので、貯まってるんでしょうけど、ちょっと生き急いでない？大丈夫？ だって、そのままテレビ局に行って朝ナマに出演、ぼくが支援しているTOKYO PANDAちゃんとからみあってたし、また今は幕張で叫ん
ドワンゴのオフィスに社員向け美容室、カメラ付きでニコ生対応 「これでオシャレなカフェに行ける」と体験した社員に自信みなぎる
オフィスの中とは思えない！ ドワンゴのオフィスに、社員向けの美容室「artifata（アルティファータ） GINZA KABUKIZA店」が4月4日にオープンしました。Wi-Fi完備で仕事をしながら髪を切ってもらえます。社員の身だしなみ向上はもちろん、時間節約や他部署の人と肩を並べることによるコミュニケーション活性化につなげたい考え。福利厚生の一環で同社の川上量生会長による発案で完成しました。 入り口はこんな感じ PCでの作業もはかどる、はかどる 疲れた時にシャンプーで癒やされたい 店内は明るくモダンな雰囲気でおしゃれな美容室そのものですが、よく見るとドワンゴらしさが光っています。例えばミラー上部には着脱式カメラ、シャンプー台エリアの天井には固定カメラが設置されていて、ニコニコ生放送を配信できる仕様。今後は著名人を招いての対談生放送や美容師による実況も計画しています。 ミラーの上にカメラが
ディズニー発ニコニコ経由で｢作品｣を売る
川上 ネット、いわゆるダウンロードの場合はすごく難しい。携帯電話にコンテンツをダウンロードしても、携帯電話はだいたい2年に1回ぐらいの頻度で買い替えるんですよ。パソコンも一生同じものを使い続ける人はいない。その時に、もう1回買うかというと、たぶんそれはありえない。 コンテンツはコピーライト、要するに複製権といって、複製ごとにおカネを払うのが従来の考え方だった。けれども、ネット時代は毎回払うなんてバカらしいこと誰もやらない。そうすると、クラウド上で使用権みたいものを管理する方向にだんだん変わっていく。 作品単位で売る 塚越 その結果として、僕らなりに解釈したのが「作品単位で売る」っていうこと。VHS、DVD、デジタルコピーというバラバラのメディア向けを売るのではなくて、たとえば『プレーンズ』というディズニー映画の作品を買ってくれたら、DVDもブルーレイもデジタルコピーも、全部セットになってい
ドワンゴに就職したかった話。
理由はシンプルで、川上量生さんが好きだから。 三年くらい前、スティーブ・ジョブズが亡くなった時、 川上さんの書いたブログの記事にヤられてしまった。 それからずっと、川上さんの文章を読み漁った。 彼の理論的で合理的で、その上でロマンを解するところが、 本当にとても大好きで、憧れてしまう。 血の通った理系と言うか、現実的なロマンチストと言うか、 ともかく僕は彼にずいぶん参ってしまっているのだ。 なので僕が彼の下で働きたいと思うとは、すごく自然なことなのだ。 単純に、すごく刺激的な日々を過ごせる気がするのだ。 そこで、僕はドワンゴに就職したいと思った。 しかしここで問題がある。 僕はどちらかと言うと文系の人間であり、専門卒であり、 ましてやそんなに若くもない、只のアラサーの美容師だ。 基本的にはなんでもしますから、会社に置いて下さい、 そういうスタンスではあるが、何が出来る訳でもない。 冷静に、
ドワンゴ・川上量生会長 「受験料徴収」の真意 大量の“廃人”を生み出す「就活」
厚生労働省呼び出し事件の真相 ──首都圏の新卒者がドワンゴの採用試験を受験するとき、受験料2525円を払うことになりましたね。 これは今の就活のあり方に、僕なりに思うことがあるから。2525円なら大きな負担にならないだろうときめました。受験料は全額、日本学生支援機構に寄付します。 他の方法も考えましたが、「お金を取る」ことは、今の就活が、いかに問題が多いかを世に知らしめる、いちばんいい方法だなと思いました。「お金を取る」のは単純には理解されないだろうから、様々な意見が出ると思いました。それが狙いでした。 ──特に今の就活のどこに問題を感じますか。 「リクナビ」はひどいと思います。学生をたくさんの会社にエントリーさせようと煽っている。会員登録すると人気ランキング上位の会社に全部エントリーしてみましょう、と勧められる。「まとめてエントリー」ボタンを押すと上位50社とかにいきなりエントリーされる
ニコニコ動画の外部プレイヤーをJavaScriptで操作する。 | 実験ぶろぐ（仮）試供品
ニコニコ動画はブログとかに外部プレイヤーとして貼り付けることができます。 実は貼り付けた外部プレイヤーは一度、再生させて動画を取り込むとJavaScriptで操作することができます。 ■実験結果 http://needtec.sakura.ne.jp/niconicoplay/niconicosample.html ■実装方法 1. 外部プレイヤーを貼り付けます。 <script type="text/javascript" src="http://ext.nicovideo.jp/thumb_watch/sm8114033?w=490&h=307"></script> 実は以下のURLにアクセスするっとわかりますが、JavaScriptのコードになっています。 http://ext.nicovideo.jp/thumb_watch/sm8114033?w=490&h=307 2. onN
Boost.勉強会 #14 東京に参加した
3月1日の土曜日に、Boost.勉強会 #14 東京 : ATNDに参加してきた。 Boost.勉強会というのは、Boostを中心に据えて、C++関連の知識を発表しあう、すっかりプログラマーの間では定着した感のある「勉強会」のひとつだ。Boost.勉強会は、趣旨に賛同する各地のメンバーによって開かれているが、ここ東京では、IIJから部屋を借りて開くのが定着しているようだ。IIJの部屋は広いので、120人まで入れる。 せっかくドワンゴに雇われて、今年からフルタイムでC++の啓蒙活動をしているのだから、自己紹介と宣伝のために、なにか適当なドワンゴTシャツでも着ていくことを思いついた。ドワンゴTシャツぐらい、社内に転がっているだろうと探してみたが、あいにくと、今は超会議用のTシャツしかないそうだ。超会議用のTシャツは、運営スタッフ用のシャツで、ドワンゴの社名は入っておらず、また、大きく「運営」と
MobileHackerz再起動日記: 真・リストラなう ～完結編・まさかのニコ生リクルート～
2010/12/24 ■ 真・リストラなう ～完結編・まさかのニコ生リクルート～ . |l､{ j} /,,ｨ//｜ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ . i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ | あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ！ . |ﾘ u' } ,ﾉ _,!V,ﾊ | ＜ 『ニコニコ生放送のユーザ枠で愚痴っていたら . fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ , ﾀ人. | いつのまにか就職内定していた』 . ヾ|宀| {´,)⌒`/ |ヽﾄiゝ. | 超スピードだとか催眠術だとか . ヽ iLﾚ u' | | ヾｌﾄﾊ〉. | そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ . ﾊ !ニ⊇ '／:} V:::::ヽ. │ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ… . /:::丶'T'' ／u' __ /:::::
ドワンゴに入社した
そう。タイトル通りだ。筆者、江添亮はドワンゴに雇用された。一体、どのような経緯でドワンゴに入社するに至ったのか。また、どんな仕事をしているのか。それを説明するには、時系列を追って書いたほうがいいだろう。 2013年8月21日 ふとみると、以下のようなサブジェクトのメールが届いていた。 【ご相談】ドワンゴ主催の C++11, 14 に関する勉強会にスピーカーとしてご参加頂けないでしょうか C++11？ C++14？ なんと、日本にC++14などという単語を知っている企業があったのか。しかし・・・ドワンゴ？ SPAMだろうか。いや、こんなにピンポイントなSPAMがあるわけがない。 それにしても解せないメールだ。ドワンゴといえば、もちろん、あの有名なニコニコ動画の企業だ。ニコニコ動画と言えばWebサイトだ。ニコニコ動画やその関連サービスの開発にC++を使っているのだろうか。いやまて、たしか子会社
ドワンゴでリストラ？ 退職者が続出まとめ--2012秋編
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東京新聞:角川とドワンゴ、統合を正式発表 持ち株会社の子会社に:経済(TOKYO Web)
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ドワンゴ退職しましたー
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http://taisyoku-simasita.com/company/?name=%E3%83%89%E3%83%AF%E3%83%B3%E3%82%B4