まずはこちらの記事を読んでみていただけますか。 「女性登壇者比率が低い(25%以下)のイベントには登壇しない」と決めた男性の話です。 非常に納得したと言うか、思っている事が言語化された感じがします ジェンダーギャップなイベントの登壇をお断りすることにしました。|若宮和男(uni'que CEO/ランサーズタレント社員) @waka_uq #日経COMEMO https://t.co/pobip5VZya — Tsunehisa Nakajima (@carlostsune) July 21, 2020 ジェンダーギャップなイベントの登壇をお断りすることにしました。若宮和男(uni'que CEO/ランサーズタレント社員) ここから下は、上記の記事を読まれた前提で書きますね。 日本政府は女性管理職30%目標を先送りに 女性管理職の割合を2020年度までに30%程度に上昇させる目標が到底達成で