移転しました。 （追記・修正の上、移転しました） swatanabe.hatenablog.com （以下、元記事。上記リンクより内容が古いです） ふと思い出したことがあったので、備忘。 キャリア系サイトの運営に携わっていた時に、不思議に思ったことがあります。筆者自身もそうですが、筆者の周囲にいるベンチャーに入社した知人は、その多く（約8割）が3年以内に辞めていたのです。そしてほぼ全社が、離職率が高めだったとのこと。 その事実を興味深いと思うのは、その企業の方々には申し訳ないのですが、会社は違えど（体感的とはいえ）離職率およそ80パーセントくらいまでいくとなると、社員離職に悩む多くのベンチャー企業には何らかの共通する要因があるのではないかとも思うのです。というわけで、彼・彼女に理由を訊いたことがあります。 今回はそれぞれのケースについて、まとめてみたいと思います。 case1：周りの社員が