ドワンゴ、15歳高校生“鳥居みゆっき”をエンジニア採用……「ニコニコ生放送」を独自改良 | RBB TODAY
「ニコニコ動画」「ニコニコ生放送」を運営するドワンゴは9日、15歳の現役高校生をエンジニアとして採用したことを公表した。 今回採用されたのは、ハンドルネーム“鳥居みゆっき”という現役高校生エンジニア。ニコニコ動画内に「ニコ生技術開発部」というコミュニティを自ら作り、ユーザーからの要望に応えて公式サービスになかったニコニコ生放送の機能を独自に改良したり、「ニコキャスト」（nicocast）という生放送配信サービスを独自に立ち上げるなど、以前より自身の技術力を活かしたネット上での活動で注目を集めていたという。「ニコキャスト」は、「ニコニコ生放送」と異なり会員登録不要で動画配信が可能なサービスとなっている。 ドワンゴはこれまでも、2ちゃんねる求人や一芸採用などを通してユニークな人材発掘を行っており、今回の採用も、「有望な若いエンジニアに対する育成支援の第一弾」としている。なお“鳥居みゆっき”氏は
ドワンゴ、15歳の高校1年生をエンジニア採用
ドワンゴは11月9日、ニコニコ動画ユーザーで15歳の「鳥居みゆっき」さん（ハンドルネーム）を、エンジニアとして採用したと発表した。高校に通いながら、アルバイトとして週3日、東京・浜町のドワンゴオフィスで働く。将来有望な若いエンジニアの育成支援する取り組みの第1弾。 鳥居さんは高校1年生。ニコ動でコミュニティー「ニコ生技術開発部」を運営し、ユーザーの要望に応えてニコニコ生放送の機能を独自に改良したり、ライブ配信サイト「ニコキャスト」を開発しており、技術力を評価して採用を決めたという。週に3日、ドワンゴオフィスに通い、1日3時間働くという。 同社はこれまでにも、採用希望者に自己PR動画を投稿してもらう一芸採用や、2ちゃんねるに求人広告を出すなど、ユニークな採用活動を行っている。 今後も「年齢・性別を問わず、才能のあるエンジニアに活躍の場を提供することで、Web業界の人材育成を進めていく」として
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優秀なエンジニアはどこにいて、企業はどうすべきか？
