昇格試験や昇進試験では筆記試験と違って、面接は漠然としたイメージを持たれがちです。そのせいか、昇格試験・昇進試験での対策の取りようがないと考えてしまう方も多くおられるでしょう。 しかし、企業側が社員に求めるものははっきりしています。ですので、会社が求めるものを理解するのが、昇格試験・昇進試験対策の第一歩となるのは間違いありません。 昇進・昇格試験や面接ではリーダーとしての資質が問われる昇格試験や昇進試験でまず問われるのは、リーダーとしての資質です。会社での地位を上げるかどうかの試験ですので、これは当然でしょう。 では、リーダーとしての資質とはいったい何なのか。多くの企業では、昇格試験や昇進試験においてマネジメント能力やコミュニケーション能力、リーダーシップといった要素を総合して、リーダーに相応しいか否かを判断しています。 具体的な面接対策を取るためにもまず、このような企業側が求めているもの