プライバシーフリーク、コンタクトトレーシング（接触確認）アプリの是非を問う――プライバシーフリーク・カフェ（PFC）リモート大作戦！01 #イベントレポート #完全版
入れるか、入れないか、それが問題か？ 山本一郎（以降、山本） 「プライバシーフリークリモート大作戦！」でございます。今回は、コンタクトトレーシング（接触確認）アプリとその周辺に関してお話ししていきます。まずは、大枠の概要について皆さんの意見をいただきながら、問題について議論を深めていきます。 高木浩光（以降、高木） まず私から、アプリの概略を簡単にお話しします。現在（注：2020年6月10日）は、日本政府の「新型コロナウイルス感染症対策テックチーム」が検討しているところです。厚生労働省が主体となって、スマホのアプリを国民に提供して、感染者と濃厚接触した可能性のある人を追跡する補助に使うという話になっています。だいぶ報道されていますから、皆さんも耳にしていると思います。 アプリの仕組みは、スマホのBluetooth機能を使って、近くの数メートル以内にいる他人のスマホと番号を交換し合って日々記
パーソナルデータは新しい時代の石油か？
宍戸・稲谷・若目田、三先生によるコメントが日経に出ていました。 デジタル時代の法とは（複眼）デジタル技術の急速な発展が変えるのは、人々の生活や企業活動だけではない。各種の規制や法律のあり方、さらには刑事司法の仕組みまで見直さないと、コロナ危機対応を含めて、日本は世界的なイノベーション競争にnikkei.com 目的ベースに法を変化させるべきとのことなら大賛成です。 それはそれとして、記事中の若目田氏の発言にある『ビッグデータは「21世紀の石油」といわれる価値ある資源』という表現が気になって連続ツイートし、いまこのブログをまとめています。 この表現が日本で取り沙汰されるようになったのはダボス会議の主催者WEFの2011年1月のレポート、『パーソナル・データ：あらたな資産カテゴリの出現（Personal Data: The Emergence of a New Asset Class) 』あた
差分プライバシーとは何か？ （定義 & 解釈編）
3. スライドの趣旨 取り扱う話題 • 差分プライバシー (en: Differential Privacy) という概念を紹介 1. 何をするためのものか？ 2. どの程度有益か？ 3. どの程度有益ではないか？ 4. 研究上の一般的課題は何か？ 3 4. スライドの趣旨 取り扱う話題 • 差分プライバシー (en: Differential Privacy) という概念を紹介 1. 何をするためのものか？ 2. どの程度有益か？ 3. どの程度有益ではないか？ 4. 研究上の一般的課題は何か？ スライド作成動機 • 筆者は差分プライバシーを研究 • 概念そのものが根本的にわかりづらく，お茶の間の話題にしづらい • 「これさえ読めばわかる」資料を用意したい 4
【一問一答】「 個人情報保護法 改正案 」とは？：日本版 GDPR/CCPA といえるのか | DIGIDAY［日本版］
個人情報保護委員会によると3月10日、「個人情報保護法」（正式名称「個人情報の保護に関する法律」）の改正案が閣議決定しました。巨額な罰金でアドテクノロジー業界を震え上がらせたGDPR/CCPAと、実際にどのように違うのか？ いつもの「一問一答」シリーズで解説します。 個人情報保護委員会によると3月10日、「個人情報保護法」（正式名称「個人情報の保護に関する法律」）の改正案が閣議決定しました。当日のNHKの報道では、「今回の改正では『クッキー』などの電子情報を企業が利用する際の条件を厳格化」したところが、ひとつのポイントだと報じられています。 関係者界隈では「日本版GDPR/CCPA」という表現もされている本改正案。青天井にも思える巨額な罰金でアドテクノロジー業界を震え上がらせたGDPR/CCPAと、実際にどのように違うのか？ また、実施の施行まで、どのようなスケジュールが想定されているのか
リクナビDMPフォロー一時休止後、サービスを廃止した件についてまとめてみた - piyolog
2019年8月1日、リクルートキャリアはリクナビで提供する「リクナビDMPフォロー」を一時休止したと発表しました。その後、同意を取得していなかった就活生が多数いたなどの問題も表面化し、当該サービスの廃止も発表されました。ここでは関連する情報をまとめます。 リクナビDMPフォローについて （リクナビDMPフォローをめぐる相関図） 特定の就活者のリクナビ上の閲覧ログからサービス利用企業の辞退可能性のスコアを算出する。 どうやって算出していたか ①サービス利用企業より前年度選考実績*1を入手。 ➁サービス利用企業へビーコン付きURLを入れたメールを就活生へ送付させる。 ①、➁と募集年度応募者のリクナビ上の行動ログを解析しアルゴリズムを作成。 募集年度の就活生の閲覧履歴（閲覧日時、閲覧時間、対象企業）等を照合しスコアを算出。 辞退可能性は5段階で表現される。 企業へ送付させた実績は個人ID、選考結
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Is Data Privacy A Privilege? The Racial Implications Of Technology Based Tools In Government | Techdirt
情報サイトに初の停止命令 破産者掲載で個人情報保護委 - 日本経済新聞
Data governance for data privacy
AEAD 暗号化のコンセプト | BigQuery | Google Cloud
ネット履歴の仕組み、グーグルが機能を制限 - 日本経済新聞
Post-mortem privacy - Wikipedia