とある架空の会社を入社後3ヶ月で退職することになった入社してから3ヶ月で、架空の会社「株式会社ニンジャイアン」を退職することになった。 代表が1人で育ててきた会社で1人目の社員だった。 退職は代表より提示され、理由は協調性がない、コミュニケーションに難点がある、など代表と合わないということだった。 2人しかいない環境なので、代表と合わなければ退職することになるのも仕方がないと思う。 本当は仕事が突然なくなることは避けたかったが、どうしようもないと思い、やむを得ず退職を受け入れることにした。 (セクハラ行為もあり、それを改善してほしいと伝えるのが難しかったという理由もある) しかし、退職の手続きで懲戒処分をちらつかせてきたことには驚いた。 代表より退職を提示されたため会社都合の退職ではないかと伝えたところ、 「無断欠勤だ」「けん責処分にする」などのお返事をいただいた。 (退職の提示時に「翌日から出社はしなくてよい」「当月分の給料は全額支払う」
