地べたから見たグローバリズム：英国人がサンドウィッチを作らなくなる日（ブレイディみかこ） - エキスパート - Yahoo!ニュース
サンドウィッチ工場を新設する英国の食品会社が、ハンガリーから従業員300人を連れて来るというニュースが英国内で物議を醸している。 UKのブルーカラーの職場が外国人に占領されつつあるという状況は今に始まったことではないので、なんで今さら。と思うのだが、そこで作られるものがサンドウィッチというのが今回の騒ぎの原因のようだ。英国人にとってサンドウィッチとは、日本のおにぎりのようなものである。食パンに具を挟んで三角形に切ったあの食べ物は、ケント州にあるサンドウィッチという地域の領主が好んで食べたことから名前がついた英国のソウルフードだ。日本人が「おにぎりの具は何が好き？」と語り合うように、英国人はサンドウィッチの具で議論する。 その英国人の魂とも言える食べ物を作る工場が外国人をリクルートして来ている。という話題にはやはり心情的にスルーできないものがあるらしく、BBCのディベート番組でも識者が真顔で
その会議は若者を殺してます。 - kanackyの日記
以前に解決策が無ければ発言してはいけないのか？なんてエントリーを書いた事があります。 このエントリーは、下っ端社員は会議で「それは違うんじゃないかなぁ？」と現場レベルで感じていることを発言すると、偉い人は「じゃぁ、どうすればいいんだ？！」と議論する前から解決策を求めてきて、挙げ句の果てに「解決策も無いのに言うな」と言われるので会議では発言が出来ない、といった『若者の苦悩』について書いたのですが、今回は『その会議によって若者らが殺されている』という、ちょっと釣りっぽいタイトルで掘り下げてみます。 偉い人はなぜ下っ端社員の言ってることを理解しようとしないのでしょうか？ それは、何度か書いてますが会議は議論の場じゃなくて、決まってた事を伝言している場だからです。 決まってることとは「もっと偉い人の意向」であって、それに合わせた結論を周知するのが「会議」という偽名で呼ばれていて、現場レベルのことな
「死にたい。死にたい」 若者への対策急務 自殺対策白書 - MSN産経ニュース
平成２５年版の自殺対策白書によると、２０代の死因の半数近くが自殺だった。白書はこの現状を「深刻な状況」と指摘。若年層に重点を置いた対策の強化を提言している。 「死にたい。死にたい」。寄せられた相談には、「死にたい」の４文字が何度も何度も記されていた。 自殺予防の悩み相談を電話で受ける社会福祉法人「いのちの電話」（東京）。平成１８年に開始した「インターネット相談」には、若い人を中心に年３０５１件（２４年度）もの相談が寄せられている。中には「何年も就活をしているが仕事が見つからない」と将来に悩む若者からのメールも。事務局は「ネット相談の特徴は７割が２０～３０代という点。家族がいても孤立していたり、集団にいても疎外感を感じていたり。生きづらさを訴える人が多いです」と説明。寄せられた相談には、ボランティアが１通ずつ返事を書く。 自殺には、さまざまな要因が複雑に絡んでいることが多い。自殺予防に取り組
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賃金上げても若者が来ない 建築現場の危機的繁忙 - 日本経済新聞
