面接でよく聞かれる15の質問 | Michael Page Japan
面接に十分な準備をして臨めるかどうかで、採用の合否は大きく影響されます。最終的には、経験やスキルのマッチ度と応募企業とのカルチャーフィットが合否を決めますが、自分の全てを出し切って面接を終えられるよう、準備をしっかりとしておきましょう。 最も大切なことは、いくつかの企業を同時に受けている場合も、同じ定型文を使わず、必ず応募ポジションの仕事内容と応募要件を確認し、それと自分の経験・スキルの合致する部分を積極的にアピールすることです。応募者は企業の視点にたって「なぜ企業は自分を採用すべきなのか」を考え、面接に臨むことが大切です。 1.面接で最もよく聞かれる15の質問◆面接序盤◆Q：自己紹介をお願いします。 A：面接の最初に聞かれる自己紹介への答え方は第一印象に大きく影響します。しっかり準備を行い、表情や話し方にも意識して、良い印象で面接を進められるようにしましょう。名前とこれまでの職歴を簡潔に
派遣切り・「社会が悪い」は本末転倒（上）(Voice) - goo ニュース
派遣切り・「社会が悪い」は本末転倒（上） 2009年2月16日（月）09:45 gooニュース×Voice連携企画 話題のテーマに賛否両論！ 派遣切り・「社会が悪い」は本末転倒（奥谷禮子・人材派遣会社ザ・アール社長） 坂本政務官の言葉は正論 金融危機の影響を受けて名だたる日本企業が赤字に転落し、「派遣切り」のニュースが世間を賑わわせている。しかし、その報道姿勢はまったくおかしい。かわいそうと煽り立てるだけで、彼らを「被害者」として持ち上げている。 「派遣社員」とは要するに契約社員のことで、かつてから季節工や期間工と呼ばれる存在であった。そして、その契約期間がいつ終わるかは、契約を結ぶ初めの段階から明らかになっている。 そこで契約更新にならない可能性が少しでもあるならば、契約社員を続けながら、不測の事態に備えておくべきではなかったか。たとえば、しっかり貯金をする。「お金が
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