言いづらいことの伝え方｜岩瀬大輔のブログ2015年10月02日22:00 カテゴリ 言いづらいことの伝え方 経団連企業を中心とした大企業の方針変更を受けて、揺れる新卒採用市場。企業に内定辞退の連絡をできない学生（「サイレント辞退」というそうです）が増えているという興味深い記事を読みました。 内定辞退、ハッキリ伝える 学生に「辞活」のススメ 本記事のポイントは「最近の若者のマナーが悪い」といったことではなく、採用スケジュールが流動的であったことによる学生側の戸惑い、内定辞退をしたときに厳しい反応をする人事担当者の存在、多様化するコミュニケーション手段など多岐にわたりました。 この記事を読み、かつて留学中に出会った一冊の本を思い出しました。Difficult Conversations: How to Discuss What Matters Most [Kindle版]Douglas StonePenguin Books ビジネス
