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2014年7月13日のブックマーク (1件)

  • 職場で「自分から動ける人」と、「自分勝手に動く人」との微妙な差

    ある会社の社長から「社員に1人、問題児がいる」との相談があった。問題児自体はどの会社にもいるのでさほど珍しくない。そこで 「どんな問題を起こすのですか?」 と聞いたところ、「周りの意見を聞かず、勝手に仕事を進めてしまう」と仰っていた。 そのお話を聞き、私はひとつの疑問が浮かんだ。 社長は普段から、「社員がなかなか自分から動かない」と言っていた。「もっと指示を待たずに、自分から動いてくれるといいのに」とも言っていた。

    職場で「自分から動ける人」と、「自分勝手に動く人」との微妙な差
    wbbrz
    wbbrz 2014/07/13
    権限を明文化していないマネージャー側の怠慢だよね。「この目的に向けて、この条件の範囲内で好きにやれ、範囲を超える場合は相談しろ、期限と目標はコレ」とか設定するだけでも大分違うと思うんだが。