クソ会社多いね - ( ・ω・)ノ＜しすてむ開発。入社３年内の離職率３５．９％――指導が必要なのは学生ではなくクソ会社w。 http://kusoshigoto.blog121.fc2.com/blog-entry-273.html しかも「社会人wなら仕事を優先させるのが当たり前」みたいな社畜の価値観を押し付け、サビ残、休日返上でろくに休みも与えず、クソ労働環境で理不尽だらけの我慢大会を課せば３年も続く方が奇跡だよ。 理不尽といえば、 ・残業時間は40時間まで って昔々のことからはじまり ・仕事は3倍、納期は変わらず ・仕様は大幅変更、納期は変わらず って業界的に当たり前になってる事柄から ・裁量労働制導入 → 仕事量じわじわ増える → 増えすぎて出来ず → お前は出来ないやつだと評価下がる ・他チームがおかしなことしてるのを忠告 → 忠告も聞かずに突っ走って失敗 → おれ達尻拭い ・朝10分遅刻したらその日一日出勤しなかったことにしろ
