神戸市は３０日、同僚３人を部屋に閉じ込め、けがをさせたとして、環境局兵庫事業所の男性職員（４９）、監禁などをあおったとして、同東灘事業所の男性技術職員（４２）をそれぞれ懲戒免職にした。 市によると、男性職員は東灘事業所の同僚３人らと今年１月に新年会をする予定だったが、断られた。しかし、技術職員に「（３人は）他で飲み歩くつもりだ」などと唆され、昨年１２月１日、３人を兵庫事業所に呼び出し、３０分～１時間にわたって同事業所の休憩室に閉じこめた。さらに、「新年会を断った理由は嘘だろ」などと言い、うち１人に平手打ちをしてけがをさせた。 技術職員は同僚同士をもめさせ、自身が仲裁する場を作ろうと画策していたとみられる。市の調査で、過去にも複数の同僚をもめさせて、仲裁し、「助けてやったやろ」などと言い、数人から１人数百万円の金を受け取ったこともあったという。 市の聴取に男性職員は監禁したことなどを認めたが

ニコニコニュースで、2つの真逆のニュースが載ってた。 東大生すら活躍できない現在からどうやって、それよりも能力の劣る人間たちが活躍できる社会なんか実現できるというのだ…。 安倍政権に突きつけたい労働格差の話 なにも1つのケースを持ちだして感情論を喚き立てようと言うわけではない。元々若者の活躍の話は減っていて、全年齢の失業率と若者のそれの差はドンドン開いている。 大学を卒業してもおおよそ11人に１人ぐらいは失業している。 最近の若者はクラスにだいたい３人、高校や大規模な中学校なら学年で30人前後は同級生が失業してる。 それでもまだ、「働いてちゃんと収入が得られている」「働くことで身元や生活が保証される」ならまだいい。 でも、実際のところ正社員で働いている人の割合は年々減っている。 データで見るとこんな感じだ。 「非正規雇用」の現状と課題 ｜厚生労働省 よしんば非正規だとしても賃金が同じぐらい