「どんな人が自分たちの組織にあうんだろう？」 ランチ中同僚とふとそんな話をしていた。 たとえばwebディレクションができます、というスキルがあったとしても。仕事によってはある人にとってはモチベーションが上がる領域、ある人にとっては苦痛となる領域が存在するのだ。 スキルがあることが、必ずしも強い組織・よいサービスが生み出せる源泉ではない。 では、何を考慮すべきなのだろう？ 「ストレングスファインダーっていう本での強みのテストが面白かったよ。自分たちの持つ強みを分析したら、組織に必要な何かしら傾向が見えるのではないか？」 そんな同僚の仮説を検証してみるべく、私も家に帰ってストレングスファインダーを早速試してみたところ。 人事畑にいる夫もこのテストを受けたことがあるとのことだった。 というわけで、我が家のストレングスファインダー結果から、家庭という組織とストレングスファインダーの妥当性を考えてみ

小さな子供を持つ主婦を中心に口コミで広がり、サービス開始から約1年4ヶ月で460万ダウンロードを達成。今もなお、ダウンロードを伸ばし続けている大ヒットアプリです。 今回は、そんな大ヒットアプリを立ち上げたメディアアクティブ株式会社・佐々木孝樹氏に、ヒットアプリを立ち上げる法則や収益化に繋げるコツについてお話を伺いました。 お子様が「駄々をこねていうことを聞かない」、「早く寝ない」など、いくら言い聞かせても聞かない時はありませんか？ そんな時「鬼に言いつけるよ」、「お化けが来るよ」とおどかしていても、次第に慣れられてしまい、通用しなくなってしまう・・・。 このアプリはそんな困った状況にうってつけ！ こわ～い「鬼」や「お化け」が、電話越しにお子様をおどかし、お母様のしつけのサポートをします！ 出典： 「鬼から電話」無料スマホアプリ(Android/iPhone)｜メディアアクティブ ... ヒ

ちょっと前にとあるSNSで 「これ子供に効果抜群！ギャハハ！これから躾に活用しよう」みたいな投稿を見た。 あれを躾けに使うとか、イカれてる。 おまえんちは北朝鮮もしくはナチスかよ。 あれはネタアプリだろ。100歩譲って1回使ってみて「怖かったねー」ならまだ分かる。 その子供は震えながらご飯を一気にかきこんだらしい。 一言言わせてもらう。 親辞めろ。お前に子育ては無理だ。 そんなアプリ使ってしか子供を躾られないならどの道終わりだ。 怖いから従うだけ。しかも脅しの道具として親はいつでもそのカードを持っている。それは健全な親子関係じゃない。反論は認めない。 こういうと育児の大変さを知っているのか。というやつがいる。 バカやろう。知ってるわ。むしろお前より子供多いわ。むしろだからその親はアホだと思う。 そもそも子供が震えるほど怖がっているものを、これは良いぞと使う神経はまともじゃない。鬼を信じてい