「二重人格」って本当に? 我々は、FFS理論を正しく学んでいただくために〝自己理解が出来ているか〟を確認するため「私が想う私」というエッセ…
人の組み合わせをカガクする！丨FFS理論で組織の活性化を支援する【チームマネジメントのヒューマンロジック研究所】
「二重人格」って本当に? 我々は、FFS理論を正しく学んでいただくために〝自己理解が出来ているか〟を確認するため「私が想う私」というエッセ…
無料適性診断（ワークスキルチェック）【人材バンクネット】
ビジネス一般において「スキル」といえば、知識・技術・技能・資格等を指しますが、【人材バンクネット】ではこれら学習・経験によって習得されるスキルのことを「ジョブスキル」と呼んでいます。 そして、個人が潜在的に有している特異な能力（いわゆる向き・不向きであらわせる潜在スキル）のことを「ワークスキル」としています。 ジョブスキルだけに目を奪われて転職活動に臨むと、志望動機があいまいなまま応募して黒星を重ねたり、転職に成功してもすぐに辞めてしまいかねません。ジョブスキルの棚卸しといっしょにワークスキルもチェックして、慎重に転職活動に臨んでください。 ワークスキルチェックでは、あなたの思考・行動を決定する5つの個性決定因子とストレス値を測定します。【人材バンクネット】のワークスキルチェックは、（株）インタービジョンコンソーシアムの『FFS理論』に基づいています。 診断結果サンプル：
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
