借り上げ社宅、税法上のメリット・デメリットは？ | クラウド会計ソフト マネーフォワード会社が提供する住宅に関する福利厚生の一環として、借り上げ社宅があります。 これは一般賃貸を不動産業者から会社が借り入れて、その借り入れた賃貸物件を社員に貸し出す制度のことを指します。一方で、自社が所有する物件を自社寮にして社員に住まわせる場合もあります。 今回は、それぞれのメリット、デメリットが何かをご説明します。 住宅補助における借り上げ社宅の位置づけ借り上げ社宅とは一般賃貸を不動産業者から借り入れて、その借り入れた賃貸物件を社員に貸し出す制度のことを指します。税法上でこのメリットは何でしょうか？ まず、これを検討する前に、会社における住宅手当について考えてみましょう。住宅手当とは社員に対して、福利厚生の一環として住居費用の一部を負担する制度のことです。 しかしながら、税法と言う観点では会社にとっても社員にとっても得とは言えません。 何故なら、住宅手当は給与としてカウントされるためです。
