アクセンティアが何の会社か知らないのに面接を受けて大変なことになった話｜M銀
読者の皆さん、こんにチュア！！ 過去の転職活動をラノベにしてみました。 1．今回の経緯数年前、僕は転職活動をしており、応募のための書類を出していました。 また、当時は転職活動のことを何も知らなかったため、手当たり次第にサイト上で求人応募ボタンを連打していました。 その結果、とんでもない件数が書類通過してしまい、全く興味のない会社の面接を大量に受けることになってしまいました。 その会社の一つが、今回の話の舞台になるこの世界には存在しない架空の会社「アクセンティア」です。 そんな背景もあり、アクセンティアが何の会社なのか？どんなビジネスをしているのか？といった基本的なことすら全く知らない状態でした。 また、それを調べることもしないまま面接に臨みました。 アラサーになった今でも、精神年齢は中学くらいで成長が止まっている僕は、この時も中学・高校の定期テストをノー勉で受ける様なノリで面接を受けに行き
安倍政権の7年8ヶ月は20~30代にとって職が増え、給与が増え、株価も好調で、素晴らしい経済環境だった - 斗比主閲子の姑日記
8月28日に安倍さんが首相を辞任することを明らかにしました。 【詳報】安倍首相、辞任「月曜日に自分一人で判断した」 [政治タイムライン][安倍首相辞任へ]：朝日新聞デジタル 記者会見の場もやけに少ないなと思っていたら体調不安説がメディアに流され始め、同時に憲政史上最長という記録に到達という話題も出ていたので、何となく辞めるんだろうなと想像していたのですが、辞任のニュースを聞いたときには、「本当に辞めるんだ」と少し驚きました。スポーツ選手が引退するならまだしも、首相が辞めるというのは支持率の低下が原因というのが大半でしたから。 安倍さんが首相になってからの7年8ヶ月については、その前の民主党政権のこともそうだし、首相時代の成果（があること、ないこと）も色んな人が色んな媒体で書いています。次の首相が誰になるか、そして安倍政権の政治スタイルを継続するかどうかも盛り上がっている。個人的には、次の自
内定者にSNSで「辞退して。邪魔です」 入社前に自殺：朝日新聞デジタル
","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下（中⑤企画）パーツ＝1541 -->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠）ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!-- Ad BGN -->\n<!-- dfptag ＰＣ誘導枠５行 ★ここから -->\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">\n <div class=\"
ＮＨＫ 大学生とつくる就活応援ニュースゼミ｜ニュースや時事問題が１からわかります
出身：東京都 中高の部活動：吹奏楽部 休日の過ごし方：クラシック音楽鑑賞 最近笑ったこと：行きたかったコンサートのチケットが4万円だったこと 好きな言葉：最悪だと言っていられる間はまだ最悪ではない 取材の心構え：学生の視点で臨むことを忘れない
内定辞退は礼を尽くして メールだけでは軽すぎ 上田晶美さん（就活のリアル） - 日本経済新聞
「内定辞退セット」が世間をお騒がせしている。これは私が内定辞退の仕方のマニュアルを執筆し、便箋・封筒をセットにして監修し、昨年末に販売を開始したものだ。テレビをはじめ、各マスコミからお問い合わせいただき、品薄状態になっているという情報もあるが、大学生協には並んでいるはずだ。以前からこのコラムやネット媒体などで「内定辞退」については、何度も説明してきたつもりだが、力不足でなかなか周知できない。「
完全週休２日制と週休２日制って何が違うの？|転職ならtype
完全週休２日制と週休２日制って何が違うの？ 気になる企業の求人情報の中に、「完全週休２日制」「週休２日制」というキーワードを見かけたことはありませんか？ 同じような制度に見えますが、実は全く異なる制度なんです。 完全週休２日制と週休２日制の違い 完全週休２日制と週休２日制。言葉は似ていますが、実は全く違う制度です。 まず「週休２日制」は“１カ月の間に週２日の休みがある週が一度以上ある”ことです。必ず週２回の休みがあるというわけではなく、残りの週の休みは週１日というケースもあるので注意が必要です。 一方、「完全週休２日制」は毎週必ず２日間の休みがある制度を指します。ただし、休みである２日間が土日とは限りません。求人情報欄に「完全週休二日制・土日祝休み」などのように休日の曜日や祝日について明記されていない場合は面接の際などに確認したほうが良いでしょう。 職務経歴書の書き方を徹底解説！職種別フォ
トンボ鉛筆人事 - 東日本大震災でやらかした人まとめWiki
日頃から弊社へ格別のご理解を賜りまして深く御礼申し上げます。 さて、平成２３年３月１３日付で、 弊社人事グループ担当社員より発信しました 弊社採用活動に関する文書の中に、 不適切かつ配慮に欠く表現が多々ありましたことを 深くお詫び申し上げます。 先ず、東日本大震災発生の２日後に、 罹災した地域への配慮を欠いたかたちで 書類選考用紙等をメールし、 締切を１５日消印有効としたことは 言語道断であります。 また、随所に平等を欠く表現もありました。 さらに、弊社担当者の立場上の驕り昂ぶりが 現れた言葉遣いが随所にあり、重ね重ねお詫び申し上げます。 つきましては、平成２３年３月１６日に 開催を予定していました会社説明会は 延期させていただくことにいたしました。 理由は、電力問題でライフラインに 支障をきたす危険があるためです。 そのため１５日の消印有効としました 書類送付締切も無効とさせていただきま
ソルジャー採用とは？本当にあなたは大企業に就職していいのか？ | エネルゲイアライフ
浪人したにもかかわらず、大学受験に失敗し後期試験の大学に収まる。入学後寮で１個下の同じ高校の現役東大合格者と同部屋になり、学歴コンプレックスが噴出する。またアルバイトで某ハンバーガーショップで働くも奴隷のように雇われることに疑問を持ち、大学３年生の半ばにブログで塾を作ることで起業。受験でネット業界を制圧した。 �就活の世界でにわかに信じられない常識として「ソルジャー採用」というものがあります。ソルジャー採用されてしまうと、定年までの出世の上限が決まってしまうだけでなく、一生肉体労働のような働き方をしなければならないことが決まってしまいます。 せっかく大企業に内定をもらったと思ってもソルジャー採用だったら嫌ですよね？ だから今日はソルジャー採用とはなんなのか、ソルジャー採用の特徴なんかをまとめていこうと思います。
業界別で見る｢就活生に人気の企業ランキング｣
大学4年生（2020年卒）の就職・採用活動は、7月を前にしてほぼ終盤戦になっている。今は、中小企業が採用活動を行っているほか、内定を得ている学生が、もっといい企業がないかと、就職活動をする「第2ラウンド」に入っている。 一方、すでに3年生向けの夏のインターンシップ募集が本格化しており、毎週末には、各就職情報会社がインターンシップセミナーといった合同企業説明会を開催している。 金融業界のトップは日本生命 学生は、どんな企業があるかという、リサーチの段階かもしれないが、企業を見つける前に、「行きたい業界」を選ぶのがセオリーだろう。ではその行きたい業界にはどんな企業があって、どこが人気なのか――。4月12日の配信記事「2万人の就活生が選んだ『就職人気ランキング』」で、2020年卒生の間で人気になっている企業を紹介した。今回は、それを業界別に分けてランキングした。 ランキングは、文化放送キャリアパ
【2021卒向け】20卒が就活をいつから始めるべきなのかを教えます。 - なまけもの直伝 就活術・バイト集
【2021卒向け】20卒が就活をいつから始めるべきなのかを教えます。 みなさん、こんにちは。なまけものです。 6月半ばにしてエアコンをつけ始めました。笑 もう夏ですね、、、 今回は”就活はいつから始めるべきなのか”というお題で記事を書いていきたいと思います。 2021年卒業予定の大学3年生の方も6月1日にインターンシップが解禁され、 ぼんやりと就活を意識し始めた頃ではないでしょうか？ この記事では、つい先日まで現役バリバリの就活生だった20卒なまけものが、これから就活を始める後輩就活生に向け、”就活をいつから始めるべきか”をご紹介していきます。 就活で後悔したくない就活生は必見です！ １．はじめに ２．想定される就活スケジュール ３．なまけもの個人の考え ４．最後に １．はじめに はじめに申し上げますが、本記事はあくまでなまけもの個人が考える”就活を始めるべき時期”をご紹介しております。
就活生、最低でもこれだけは知らないとヤバい【電話マナーの基礎】 - paiza times
Photo by Andrey こんにちは。谷口です。 そろそろ就活の準備を始めないと……と考えている学生の皆さん、企業と電話でやりとりする際のマナーに自信はありますか？ 就活を本格的に始めますと、企業の人事担当者や社会人の先輩達と電話でやり取りする機会が急増します。そこで友達へ連絡するときと同じような感覚で対応をしてしまいますと、当然ですがよい印象を持たれず、思わぬところで自分の評価を落とすことになってしまいます。 今回は就活生の方へ向けて、企業へ電話をかける際のマナーについてお話しいたします。 ↓メールのマナーに関する記事はこちら paiza.hatenablog.com ■就活時に気をつけたい電話のマナー Photo by Sascha Kohlmann 実際に、就活生と直接やりとりをすることの多い人事部の新卒採用担当者の方からお話を聞いていると「学生からかかってくる電話がわかりづら
大企業の技術系インターンシップに参加した - Alice in the Machine - Blog
春休みに3週間ほどインターンシップに参加してきました. いろいろと思うところがあったので, 参加した感想を書いていきます. 経緯 近年ではインターンシップ(以下インターン)が盛んに行われています. 就職活動には関係ないという建前で行われているのがほとんどですが, 実際には就活の選考に有利に働くことが多いようです. 就活に出遅れるのも得策ではないと思い, インターンに参加してみました. 具体的なインターン先は述べませんが, ITベンチャーとかではなく, いわゆる Japanese Traditional Big Company です. 多分, 日本人なら誰でも知っている企業だとは思います. 応募したきっかけは, そこに就職する先輩がいたことと, 大学OBが学内でそこのインターンの紹介をしていたからです. 非IT系の企業ですが, 配属先はICTでソリューションするような所でした. インターンの
面接対策（就活）はこれで完璧！面接で聞かれる質問や対策法を徹底解説
就活で一番大事な面接対策。でも、どうすれば良いかわからず、戸惑っていませんか？そんな就活生のために、「一次面接〜最終面接までの対策のポイント」「面接で頻出の質問内容50個とその回答法」までを余すこと無く、解説しました。 これだけ読んでおけば、就活の面接は怖くありません。 面接（新卒）の基本を理解しよう 面接は就職活動で最も重要な選考です。しかし、苦手とする学生にとっては、高学歴だったとしても非常に苦戦する選考です。なぜ学歴があっても、学生時代の経験が凄くても、面接に苦戦する学生がいるのでしょうか？ それは面接で評価される学生の特徴を理解していないことが原因かもしれません。面接で評価される学生の特徴を理解しましょう。 面接官が評価するポイント 就活で避けて通れない面接。しっかりと面接の準備をするには、どういったところを評価してもらえるのかを理解することが重要です。 そもそも、面接は何のために
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
パソナグループ、淡路島で帝愛グループの地下王国みたいな就活難民支援プロジェクトを始動 : 市況かぶ全力２階建
Togetter - 国内最大級のTwitterまとめメディア
パナソニック産機システムズ株式会社｜Panasonic
神戸新聞NEXT｜総合｜ＡＩが質問「スマホ面接」企業の採用効率化、導入広がる