パンデミックが長引くにつれて、仕事のプレッシャーをひしひしと感じている人は増えています。 春の数カ月は会社も試行錯誤していましたが、半年たった今ではペースも確立でき、社員は新しいプロジェクトに取り組んでいます。人員削減があって業務が増えた人や、副業を始めようとしている人もいるでしょう。 仕事での変化にはストレスが伴います。 パンデミック以前にも、仕事に没頭することが評価される傾向(英文)はありました。 冬の休暇シーズンのように少しゆっくりできる時間を作って、自分を見直し、来年仕事で達成したい目標を明確にするのに費やしてみませんか。 生産性を高めるスローワークとは?Image: Shutterstockこれは「スローワーク」ムーブメントです。 休息の時間を設けることとともに、有意義かつ測定できる生産性(英文)を優先します。この働き方では、集中的な仕事、特にひとつひとつの仕事が重視されます。
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