２ちゃんねる、不適切表現規制を開始
２ちゃんねる、不適切表現規制を開始これは嘘ニュースです インターネットの巨大掲示板サイト「２ちゃんねる」が今月４日付で掲示板における不適切な書き込みを規制するプログラムを導入していたことが明らかになった。４日以降、掲示板に差別語や差別を連想させる言葉など、表現上不適切な単語を書き込むと、別の言葉に置き換えられているようだ。 ２ちゃんねるの管理人ひろゆき氏のブログによると今年１月、同氏が２ちゃんねるの管理権をシンガポールの法人に譲渡したとされている。これまで同サイトへの書き込みに対して損害賠償を求める訴訟が相次いでおり、今回の表現規制は同法人が今後の訴訟リスクを回避するのが狙いと見られる。 表現規制が行われている言葉として、現在確認されているものは約２００語。中国人を指す「チャンコロ」や朝鮮人を指す「チョン」のような差別語のほか、障害者を指す「池沼」や「氏ね」「タラコ」「馬鹿なの？死ぬ
LDAP : kei@sodan
Debianクラスターのユーザー管理のためにLDAPを使うことになりました。 前にVineでさんざんはまってるから今回も…と思ったらやっぱりはまりました。 LDAPまわりが面倒な原因は、 似たような設定ファイルがいっぱい。しかもディストリビューション(Redhat/Debian)によって名前が違う パスワードの暗号化の設定。平文かCryptか。SSLを使うか、など nss-ldapとpam-ldapの混同 pamの設定に失敗するとログイン不能に… あたりでしょうか。とても嫌です。 Debianユーザーの方は、このマニュアルを上から順に丁寧に真似れば動くと思います。 ldapでは、全部の要素は「オブジェクト」として管理されています。 オブジェクトは何行かのテキストで定義されていて、dn=ではじまる最初の一行で識別できます。 例えばこんな感じ。 dn: uid=kei,ou=People,o=
日立製作所、新入社員は海外赴任が前提 （産経新聞） - Yahoo!ニュース
日立製作所は４日、２０１２年春以降に入社する大学卒以上の社員のうち、事務系については全員、海外赴任の可能性が将来あることを前提に採用する方針を明らかにした。技術系も半数を対象とする。日立は事業のグローバル展開を一層強める戦略を打ち出しており、語学力を必要とする業務で即戦力となる人材を早期に育てる態勢作りに、採用段階から取り組む。 当面は日立本体の新入社員を対象とし、入社希望の学生に対して海外赴任の意思を確認した上で、事務系は全員を「グローバル要員」として採用する。主に国内で研究開発に携わる技術系は半数にとどめる。 ただ、採用段階での語学力については試験での一定以上の点数取得といったハードルは設けず、入社後の研修を通じてレベルを向上させることを基本とする。 １２年入社の社員は１０年実績と同水準の約７００人となる見込みで、グローバル要員は新入社員全体の約６０％になる計画という。日立本体に
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