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2017年12月9日のブックマーク (2件)

  • 仕事にやりがいを感じられない(ラブホスタッフの上野さん) | 恋学[Koi-Gaku]

    【お悩み相談】 (東京都在住、27歳男性、営業) 今の会社に勤めて3年になりますが、仕事にやりがいを見出せず、毎日仕事をやめたいと思っています。 ですが、会社をやめたからといって、他にやりたいこともありませんし、生きていくためにはお金が必要なので、だらだらと続けてきました。 社会をなめすぎだと思われると思いますが、人生一度きり、やりたくもない仕事を毎日して、時間だけが淡々と過ぎていく。 こんな生活に何の意味があるのかといつも考えています。 そこで、お聞きしたいのは、自分に合う仕事、自分がやりたい仕事を見つけるためには、まず何をしたらいいでしょうか? 教えてください。 【回答】 ご質問誠に有難う御座います。 私の友人の言葉を1つ紹介させて頂きましょう。 「何かを賭けることは真剣さを担保する」 これはギャンブルの言葉で御座います。もちろん私も友人も”賭博罪のある日でギャンブルなんていう犯罪行

    仕事にやりがいを感じられない(ラブホスタッフの上野さん) | 恋学[Koi-Gaku]
    wuzuki
    wuzuki 2017/12/09
    キャリアや今後の身の振り方について考える上で、心構えとしてとても参考になった。何かを賭けないとやりがいは感じられない。会社員は責任を負わないで済む働き方。
  • 中小ベンチャーに転職するときに気をつけること

    体験から学んだことについてメモってみるよ 1. 経営者(マネジャー)のキャラを見極める。30人程度までの組織だと、経営者のキャラや器が組織を左右する。目立ちたがりで要領はいいけど中身がない人の下で働くと、結局さまざまな尻拭いを押し付けられる。マネジャーのキャラを調べるには、口コミがいちばんで、自分の場合も、転職をしたあとで、「あんな人の下で働くの?」と言われたときには、「えっ」って思ったけど、働いてみたら当にそのとおりだった。口コミが無理な場合には、最低限できることとして、検索して、facebookやinstagramなどのSNSを見てみること。違和感を感じたら要注意。 2. マネジャーの前職がわかるなら、前に立ち上げた企業から付いてきた人がいるかどうかを確認する。まったくいない場合は、人を利用して去っていく人脈焼け野原タイプの人間である可能性あり。 3. 自分が応募しているポジションの

    中小ベンチャーに転職するときに気をつけること
    wuzuki
    wuzuki 2017/12/09
    参考になる……!