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2015年12月6日のブックマーク (3件)

  • 元迷監督ラニエリがレスターを修理。バーディーの11戦連続弾もお手柄?(山中忍)

    プレミアリーグにおける2015年の「時の人」を選ぶとすれば、レスター・シティのジェイミー・バーディーになるだろう。 プレミア級戦力として台頭し始めたのは昨季後半。元日のリバプール戦で約3カ月ぶりにゴールを演出して2点差からのカムバック劇の口火を切ると、ラスト3カ月間では4ゴール5アシストを決めて残留を争っていたチームに勢いを与えた。 今季は開幕14戦で14得点。11月28日の14節マンチェスター・ユナイテッド戦(1-1)では、奇しくもその対戦相手でかつて「ゴールマシン」と呼ばれたルート・ファンニステルローイの記録を上回る、11試合連続得点のプレミア新記録を樹立した。 ゴールラッシュによる注目度アップと同時に、メディアでのバーディー評も大幅にアップ。昨季中はレスターが降格を避けられなければ、中位以下のプレミア勢が獲得を検討するのではないかと言われる程度だったが、今ではトップ6候補の補強ターゲ

    元迷監督ラニエリがレスターを修理。バーディーの11戦連続弾もお手柄?(山中忍)
  • 中小Sierの退職理由を分析してみた~一番はお金じゃないんです~ - あいむあらいぶ

    かるび(@karub_imalive)です。 寒くなってきましたね。冬のボーナスがもう早い会社だと今週末あたりに出た人もいるかもしれません。 さて、Sier、特にかるびの所属しているような中小Sier(概ね300人以下位)に勤務していると、この時期あたりから翌年3月位まで、エンジニア退職者が目立つようになります。かるびは採用担当という立場なので、何よりもつらいのが退職者を送り出すことなのです。大手Sierと違い、中小Sierの泣き所は退職率の高さ。 今日は、そんな中小Sier退職について少し考えてみたいと思います。 中小Sierの平均退職率はどんなものなのか 退職理由は意外にもお金ではない 1番の退職理由はマネジメントの拙さだった 具体的な退職理由としては・・・ 1) プロジェクト現場のマネジメントが悪い 2) 経営的なマネジメントが悪い お金の問題は副次的に発生する まとめ 中小Si

    中小Sierの退職理由を分析してみた~一番はお金じゃないんです~ - あいむあらいぶ
    wyukawa
    wyukawa 2015/12/06
    「誠意は言葉ではなく金額」とおっしゃった福留さんという野球選手もいましてですね。
  • BigQueryで150万円溶かした人の顔 - Qiita

    ※ かなり前の記事ですが、未だに引用されるので一応追記しておきます。タイトルと画像がキャッチーなのはちょっと反省していますが、これを見てBigQuery使うのを躊躇している人は多分あまり内容を読んでいないので気にする必要はないです。自分は当時の会社でも今の会社でも個人でも普通にBigQuery使っていて解析用データなどはBigQueryに入れる設計をよくしています。また、アドベントカレンダーだったのでネタっぽく書きましたが事前に想定できる金額です。 ※ 代役:プロ生ちゃん(暮井 慧) 巷のBigQueryの噂と言えば「とにかく安い」「数億行フルスキャンしても早い」などなど。とりわけ料金に関しては保存しておくだけであれば無視できるほど安く、SQLに不慣れなプロデューサーがクエリを実行しても月数ドルで済むなど、賞賛すべき事例は枚挙に暇がありません。 しかし、使い方によってはかなり大きな金額を使

    BigQueryで150万円溶かした人の顔 - Qiita
    wyukawa
    wyukawa 2015/12/06
    WEHRE句には何を書いてもテーブルをフルスキャンしてしまうっていうのはhiveでいうパーティションという概念が無くてかわりにテーブルを分ける必要があるからかな。でもこれははまるよね。。。