BKB! ヒィーーーヤッ!
栃木県日光市は保護者の休みにあわせて、小中学生が平日に年間3日まで学校を休める新しい制度を新年度から導入することを決めました。 日光市がことし4月から導入するのは、保護者の休みにあわせて小中学生が平日に学校を休める制度で、市は英語で学習を意味する「スタディー」、休暇を意味する「バケーション」を組み合わせ、『ちょこっとスタバケ日光』と銘打って制度化します。 具体的には、家族で旅行をしようとする際などに事前に学校に届けを出せば、年間3日まで休みをとることができ、欠席扱いにならないということです。 観光が主要産業の日光市では土日や祝日に働く保護者が少なくないことから、市はさまざまな面で効果が期待できるとしています。 日光市商工課はこうした制度を導入する自治体は栃木県内では初めてだとしていて、「保護者の有給休暇の取得促進や休暇満足度の向上を図っていきたい」と話しています。
愛情表現のギャップに驚き!二階堂ふみが明かす最も印象に残ったチェ・ジョンヒョプとのシーンは? 03-23 12:36 「無断でお金を引き出したのか?」米ESPNが前言撤回する水原一平氏と交わした“緊迫の一問一答”を新たに詳報!「最後の質問に彼は答えなかった」 03-23 12:34
じょう @bibu_jyo 例えば1時間勉強するつもりでコーヒーみたいな飲み物用意したとして、勉強開始から5分後には飲み干してるような人とは仲良くなれる 2024-02-21 20:20:16
ある新入社員が入ってきた。 俺がある程度面倒をみるんだけど、この子で個人的に気に入ったのはきちんと報告を行う子だったということだ。 最初は「報告きちんとしてくれるから安心だな~」とぐらいに思っていた・・・んだけど、会社に慣れてくるとちょっと度が過ぎるということで周りにも迷惑をかけはじめた。 とにかくなにかにつけて全て報告をあげて指示を仰いでくるのだ。 ざっくりいうと「そんなもん大した話じゃねーからいちいち聞いてくんな、自分でなんとかしろ」と言いたくなるものも全部報告してくる。 例えばティッシュが切れたらそれをいちいち上司に報告をあげる。 「増田さん、3F の303会議室のティッシュが切れてます。どうすればいいですか? ちょうど近くのコンビニでティッシュ安く売ってましたけど」そんな感じだ。 しかも指示を仰いだ挙句、自分のオリジナリティをぶっこんでくるのが厄介なのだ。 下手にきっちり報告しつつ
名前:匿名希望 生年月日:1983年11月12日 【経歴】 2009年10月 増田に初投稿 2010年03月 500ブクマの記事を投稿 2011年01月 1000ブクマの記事を投稿 2013年06月 諸事情により垢BAN 2016年04月 新しくアカウントを作成 2017年10月 通算100,000投稿達成 2018年09月 増田番付にランクイン 2021年02月 一身上の都合により増田引退 【志望動機】 増田歴が長く、即戦力になれると思ったので。 【資格】 はてな記法1級 増田検定1級 増田文学入り複数回 【本人希望欄】 週6回勤務希望。深夜シフトも入ります。 バズった場合は休みの日でも追記します。 ブランクはありますが、古参の増田を自負しています。 ぜひ採用よろしくお願いします。
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