部下の行動が1ミリも改善しない「なぞなぞ形式・部下指導」!?（中原淳） - エキスパート - Yahoo!ニュース
うちの上司のフィードバックって「なぞなぞ形式」なんですよ！ 中原先生、何とかしてくださいよ！ ・ ・ ・ 少し前のことになりますが、ある若手ビジネスパーソンのＡさんが、こんなボヤキをなさっていました。僕の専門は「人材開発」です。「何とかしてくださいよ」とのＡさんからのご依頼に直接おこたえするのは難しいのですが（笑）、ぜひ、そういう「なぞなぞ形式の上司のフィードバック」がこの世から減り「成仏」することを心より願い、このブログでご紹介させていただこうと思います。 Ａさん曰く、「なぞなぞ形式のフィードバック」はこんな感じだそうです。 上司 「ねー、Ａさん、ちょっと時間、いい？」 Ａさん「はい」 上司 「なんで呼ばれたか、わかる？」 Ａさん「えっ？」 上司 「わかる？」 Ａさん「いえ・・・突然なので、すみません。わかりません」 上司 「そうか、わかんないか」 Ａさん「はい、すみません・・・なんでし
LGBTが気持ち悪い人の本音 「ポリコレ棒で葬られるの怖い」
「理解不能。気持ち悪い」 「頭では理解していても、心がついていけない」 「僕の方が社会的に葬られる」 セクシュアルマイノリティの当事者が、メディアに出て苦悩を語ることが増えました。でも、逆はあまり聞きません。つまり「LGBTが理解できない」という人の心の中です。「ただの差別主義者」なのでしょうか。ある男性に話を聞いてみました。（朝日新聞デジタル編集部記者・原田朱美） 連載「LGBTのテンプレ考」 １．世間のイメージ ２．（１）ゲイの二つのテンプレ （２）【イラスト解説】「おネエ」は「LGBT」のどこに入るの？ ３．LGBTのLBTってどんな人？ ４．LGBT＝めんどくさい人たち？ ５．LGBTが嫌いなセクシュアルマイノリティ ６．バイセクシュアルの孤独 ７．LGBTではないセクシュアルマイノリティ ８．「理解されることは、あきらめている」 ９．LGBTが気持ち悪い人の本音（今回） 「理解不
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